- 締切済み
ここまでの情報を伝えて良かったのだろうか？
こんにちは、よろしくお願いします 私は派遣会社A,B,Cに登録しており、最近Aで紹介を受けた所に就業が決まりました。 その後Bから電話で紹介があったため、 「他の派遣会社からのお仕事が決まったので紹介を辞めてほしい」という事を伝えたところ・・・ 「では、どちらの派遣会社ですか？派遣会社名を教えてください」 「派遣先の企業名を教えてください」 「仕事内容は？（営業とか、経理事務とか、営業事務とか・・内容）」 と聞かれびっくりしました。 教えるのはは当たり前なんでしょうか？ 突然なので、名前を教えてしまいましたが、良かったのだろうかと心配しています というのも、もし半年でその派遣先を辞めてお仕事を紹介してもらう時には「半年居た会社名、仕事内容を明記した職務経歴書」を提出するわけなので、その時どうせ会社名もバレてしまいますよね？ 普通でしょうか？
- temp090
- お礼率33% (10/30)
- 派遣
- 回答数2
- ありがとう数1
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
みんなの回答
- mame-san
- ベストアンサー率42% (46/107)
以前派遣会社の内部で契約社員や他の派遣会社で派遣社員を経験しておりました。 大体の派遣会社の対応としては、登録している方の他の派遣会社での派遣が決まると、しつこいほどに聞いてきます。 というのも・・・ 例えばですが、派遣先企業Ａでは派遣会社１・２・３に委託しているとします。 もし、派遣先企業Ａからは派遣会社に委託されていないとしたら、営業の方がうちの派遣会社はいかがですか？と営業に行ったりします。 そして、派遣会社によっては同じ派遣先企業でも時給単価が違ってきたりします。 例：派遣会社１→時給1500円 派遣会社２→時給1300円 派遣会社３→時給1600円 などだれでも待遇のいい派遣会社から派遣されたいですから 派遣会社としても色々と情報を入れたいわけです。 ちなみに、どこの派遣会社から派遣されたことや派遣先企業についておお話しても、次の派遣にはなんら影響ありませんので心配なさらないで大丈夫だと思います。
こんにちは。 少し状況が違うかもですが、似たようなことがありましたので参考までに。 私も何社か登録していますが、とあるI社の担当の人がなんだが合わない人で（なんとなく生理的になんですけども）、 仕事を紹介するわけでもなく電話してくるのが嫌になって 「就業が決まりましたので」とウソをついたことがあります。 その時は「どういう感じの業種の企業さんなんですか？」とは聞かれたので適当に答えました。 でもそれ以上はつっこまれませんでしたね。 SS社の時は会社の対応が嫌だったので仕事紹介の電話が来た時もI社の時と同じような理由で断りました。 その時に「就業する場合、どういう会社を希望していますか？」や 「この企業（紹介した企業）のどういったところが嫌なんですか？」と聞かれました。 理由は「今後の仕事紹介のために」とのことでしたが、temp090さんの場合もそういう理由なのかもしれませんね。 ただ、それが普通なのかはちょっとわかりませんけども・・・
関連するQ&A
- 面接 派遣のみの職務経歴
明日、急に面接が入りました。 雇用形態は派遣なのですがその会社に勤める知人の紹介なので、派遣会社を通さずに面接していただくことになりました。採用となった場合は後日指定された派遣会社に登録するか、現在登録している派遣会社を通すかということになるようです。 他にも派遣会社を通して応募されている方が数名いるようですが、とても行きたい会社です。 以前勤めていた派遣の仕事では顔合わせもなく、これまでにこのような機械がなかったため分からないことだらけで緊張しています。 持ち物の指定がないので、履歴書・職務経歴書を持って行くつもりで急いで準備しているのですがいくつかお伺いさせてください。 １．アルバイト２つと派遣１つの経験しかないのですが、職務経歴書には派遣１つだけを書けばいいのでしょうか？ ２．派遣に関して、派遣先企業名を書くだけで、雇用形態・派遣元企業名は明記しなくていいのでしょうか？ ３．履歴書・職務経歴書は封筒に入れて持って行けばいいでしょうか？ ４．履歴書・職務経歴書はどういうタイミングで出せばいいのでしょうか？ ５．持参の場合、添え状は必要ないですよね？ ６．その他アドバイスなどありましたらぜひお願いします！ 質問が多くなってしまってすみません。どれか１つでもぜひアドバイスよろしくおねがいします。
- ベストアンサー
- 派遣
- 紹介予定派遣の面談に行きます
来週の火曜日（19日）に、派遣先の会社へ面談へ行きます。 面談にはどんなことを聞かれるのでしょうか？ 派遣会社の営業担当者から、前職の職務経歴と志望動機（この会社のどんなところに惹かれたか？）、仕事についての質問は用意しておくようにと言われています。 希望している総務の職種で仕事内容はとても気に入っているのですが、派遣会社からの紹介で受けた案件なので、どうしてこの会社がいいの？と言われると回答に困ってしまいます。
- ベストアンサー
- 派遣
- 派遣の時給の違い
私は、現在地方在住で、複数の派遣会社に登録しています。 そして、長期の仕事を探しています。 今日、A社から仕事のオファーがあり、仕事内容や時給を聞いた上で、派遣先へのエントリーをしてもらい、来週14日の面接日時まで決まりました。 しかし、今日の夜にインターネットでB社が、まったく同じ仕事内容で派遣を募集しており、時給が150円～200円高いことを知りました。 私は、B社で何度か仕事もしたことがあり、営業担当の方とも顔なじみです。（地方の派遣会社のため規模が小さいので、家庭的な雰囲気のところです）A社とは今週末に初めて単発の仕事をする関係です。そして、面接予定の会社ではA社からの派遣スタッフがすでに2名働いており、そのスタッフは2名とも事務仕事は初めてだということです。私は事務仕事は10年以上の経験があります。 私としては、長期で時給が200円違うとなると、結構大きいので、正直、A社からの紹介をお断りして、B社から紹介をしてもらいたいです。しかし、面接日時まで決まっているので、今更どういって断ったらいいか、派遣先も面接日時まで決定した人物が一度断って、別の派遣会社から紹介がきたとしたら、変に思って面接してもらえないのではないかと悩んでいます。しかし、A社に交渉したとしても、せいぜい何十円か上がるくらいで、200円も上げてはもらえないと思います。また、うまくB社から紹介されたとしても、その後、A社の営業担当の方と会社で顔を合わせたら、と思うと心苦しいです。 穏便にB社から紹介してもらう方法はないでしょうか？それとも時給が安くても、このままA社で面接もしくは時給の交渉をする方がいいでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 職務経歴書に書くものは
今までの職歴なのですが５年間正社員として営業事務、そして約１年契約社員として 一般事務の仕事をしました。 他には短期(３ヶ月くらいです)の派遣社員として何箇所か派遣先に働きに行きました。 この場合職務経歴書に書くのは５年間の営業事務と約１年間の一般事務のもので良い でしょうか? 書く場合は５年間の営業事務の会社を中心に書くべきでしょうか? いろいろと職務経歴書のサンプルを見てみたのですが、あまり一般・営業事務の 書き方が載っていなかったのでご存知の所がございましたら教えて下さい。 (ハローワークのは参考にさせて頂きました) こんな感じで書くと良いよとアドバイスを頂ければ幸いです。 どうか宜しくお願い致します。
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 派遣会社同士の情報共有
私は、昨年３月までＡ派遣会社から某企業へ派遣されていて、出産の為、契約満了で、円満退職しました。 派遣先の企業の方達とも、それなりに関係が良好で、うまく行っていたと思うし、「(出産後も)また、来てね。」と言って頂いていたので、問題ないと思います。 派遣先の上司からも「待ってるから。」と言って送り出してもらいました。 Ａ派遣会社からも、産後は、良かったらまたうちの派遣会社を利用してくださいと。 以前の派遣先へもまた仕事を紹介できるパイプがありますし、別のお仕事も紹介できますから。と。 私としても、生活の為働きたいので、子供が保育園へ行けるようになったら、よろしくお願いします。と、時期ははっきり言いませんでしたが、また働きたい気持ちは伝えてありました。 話は変わりますが、この間、知人と仕事の話をしていました。 知人のパートの話です。 事務センターのような所で、派遣パートさんが沢山働いているそうです。 やはり、パートと言う事で、ほとんどの人が、子持ち。 子供の体調不良や、学校(保育園や幼稚園も)行事なども、考慮してくれて休みやすい仕事だそうです。 単純作業で誰でも出来る仕事なのと、沢山の人が働いている関係上、誰か休んでも代わりの人の生め合わせが出来やすいみたいです。 時給は安いみたいですが、やはり子供が居ると、お給料よりも多少融通の利く職場の方がありがたいと思います。 「うらやましいわ。」と言う話をした所、丁度、求人が出て居ると言うので、その派遣会社を教えてくれました。 大手の会社(事務センターのある会社)の子会社と言う感じの派遣会社で、そこの派遣会社に登録すると言う事は、その親会社へ派遣される可能性がほとんど。と言うような派遣会社(仮にＢ派遣会社)です。 Ｂ派遣会社に電話連絡し、求人を見た事を伝え「応募したいのですが・・・」と伝えました。 そうしたら、履歴書と職務経歴書を先に送付してくださいと。 Ｂ派遣会社へ送付した所、 なぜか？ Ａ派遣会社から電話があり、「もう働ける状態なら、是非、うちからお仕事を紹介させてください」と。 その後、Ｂ派遣会社から電話があり、書類選考が通りましたので、面接に来てくださいと。 何だか、タイミング良過ぎると思いません？ 私が思うに、Ｂ派遣会社から、Ａ派遣会社のほうへ、こういう人が履歴書を送ってきているがどういう人か？等と言う、非公式なやりとりがあったのでは？と思うのですが・・・。 本当は、業務上知りえた事は外部には漏らしてはいけないと言う法律があるはずですよね？ でも、Ａ派遣会社に勤めていた勤務態度を聞いてから、Ｂ派遣会社は面接するかどうかを決めた的な感じを受けたので、こういうことってあるのかな？と。 こう言う情報共有は、実際にあると思いますか？ 正社員だと、前に勤めていた会社の勤務態度を、やはりこっそり調べて、採用の基準に含めていると言うのは聞いたことがありますが、やはりこういう大手の派遣会社でもそういうことをやってるのでしょうか？ 何だか、私の知らない所で、勝手に身の回りを調べられて気持ち悪い気がするのですが・・・。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 紹介予定派遣を紹介してもらったのですが・・・
スタッフサービスで紹介予定派遣を紹介され、その翌日に面接をして当日のうちに仕事が決まりました。 念願の紹介予定派遣の経理事務ですが、私はほぼ初心者ですので即戦力にはなれないどころか教えていただかないとできません。 これまでスタッフサービスから紹介予定派遣の経理事務をいろいろと紹介してもらってたのですが、エントリーしてもその先に進めなくて面接すらできなかったし、派遣会社を通してでなくて直接応募で面接してもすぐ落とされていて・・・。 すごく嬉しいんですが、スタッフサービスは悪い噂をたくさん聞きます。 でもすでにスタッフサービスのスタッフの方がすでに一人紹介予定派遣で働いていらっしゃるということで、会社の雰囲気も良くてせっかくのチャンスを逃したくありません。 でも年齢的に職歴的に派遣期間半年でも無駄にしたくありません。（正社員になれるとは限らないとは知っていますが。） 履歴書・職務経歴書を提出して、面接は50分くらいでした。その面接の後、スタッフサービスの営業の方と派遣先とでお話されてたようですが、そこでかなり私のことを推してくれたからなんでしょうか？ でもそれでも私がかなりできる人間だと説明されてたりしたら・・・なんて不安もあったりして。。 派遣会社を信じられないのはいけないと思うのですが、何か裏があるのでしょうか？
- ベストアンサー
- 派遣
- １０年前に派遣会社に登録→情報は会社に残っていますか？
１０年前に複数の派遣会社へ登録しました。実際に就業したところと、登録だけして実際は仕事をしなかった会社があります。 私の個人情報（会社名や勤務年数など）は、まだ派遣会社へ残っているものですか？ 派遣会社へ問い合わせると、もう一度登録に来てくれと言うばかりで、実際に情報が残っているかどうか不明です。 単発の仕事などは経歴書の記載を省いたり、勤務期間があやふやな仕事もありもう一度登録に行った場合、１０年前の登録時の職務経歴と違った内容で職務経歴を出した場合はどうなるのでしょうか？ 詳しい方がいらっしゃいましたら回答をお願いします。
- 締切済み
- 派遣
- 小さい会社で複数部署を経験した場合の職務経歴書
就職活動中の30代女性です。職務経歴書で悩んでいます。 以前の会社では8年働きました。 その会社はベンチャー企業で私の入社時は、私以外に社員2名しかいなかったので 事務、営業、広報など1人でいくつもの仕事を掛け持ちしました。 その後会社は大きくなり最終的に社員数40名くらいまで増え、 私は最終的には営業職という肩書きで落ち着きましたが、 実際は広報や事務のバイトのとりまとめなどもしていました。 職務経歴書のサンプルページなどあれば参考にしたいのですが、 サンプルのカテゴリーが事務だけだったり営業だけだったりで 自分にぴったりあうものが見つからないのです。 よかったらおすすめのページをご紹介ください。
- ベストアンサー
- 転職
