• ベストアンサー

業務上横領と賠償について

tokutoku33の回答

回答No.5

本人が何故分かったかと言うと、本人も会計データを所持していて家で照合をかけたそうです。 この部分が かなり気になります。 もし 本当なら 業務上横領以外の問題が発生します。    500万円支払い  早く示談書・和解書を作成すべきでしょう。 結局 データ持ち出しがばれたら 500万円じゃすまないですよ。

xyxyz
質問者

お礼

ありがとうございます。 会計データの件は、当初自宅待機を求められた際に どうしても期限にせまられてて処理しなければならない事があったようで その為にその仕事を家で引き続きやっていいか社長に聞いたところ、 許可を貰えたので、ドキュメントフォルダを丸ごとバックアップしたそうです。 その時には、そのまま引継ぎも無く退職する事になるとは予期していなかったようです。 なので、それに関しては問題は生じないと弁護士さんが言っていたようです。 今、弁護士さんを通じて示談交渉を始めたところのようです。

関連するQ&A

  • 業務上横領が発覚するのはどういった場合でしょうか?

    私の勤務する会社では、過去にセクハラで解雇、といっても再就職しやすいようにボーナス減額後に自己都合退社といったことが2件ありましたが、その際は、当然被害者による内部告発でした。 一方、業務上横領も金額の多少に関わらず(領収書の金額書き換えから、会社所有物の転売利益等)、何人もの社員が少なからず過去に1度はやってきています。 こういった業務上横領が発覚せずに、現在に至っていること自体がとても不思議です。 上場企業のグループ子会社として、税務調査等も入りますので、わかりそうなものですが・・・ OKWaveで調べていると、業務上横領に関する質問がたくさんあることに驚くとともに、発覚した理由やキッカケについて具体的に言及されていないので、もしご存知の方がいらっしゃいましたら、教えていただけると嬉しいです。 宜しくお願いします!

  • 業務上横領と資産について

    友人が業務上横領で会社から訴えられそうです。横領額は約3,000万円。奥さんは離婚を考えてます。あと、サラ金に約400万円と家のローンがありますが今後のことを考えて家の名義を奥さん名義に変えると資産隠匿になりますか?家族まで被害が及ばない良い方法があればアドバイスお願いします。

  • 業務上横領

    友人が業務上横領をしてしまいました。 金額は90万だそうです… 時を同じく、病気も患い会社と話し合いも出来ない程です。 一括返済すればいいのでしょうが、持ち合わせもなく親兄弟もなく親戚もいない為誰からも借りれないそうです… そういった場合はどうなるのでしょうか?

  • 先日、親友から業務上横領をしてしまったと相談されました。

    先日、親友から業務上横領をしてしまったと相談されました。 二年前に辞めた会社(貴金属を扱う仕事)から、金属とその削りクズをとってしまい それを退社してから二年程たった今年に、貴金属のリサイクル業者に売れるようで 売ってしまい利益を得たそうです。金額は約20万程だと言ってました。 まだ会社には、気付かれてはいないようなのですが、売ってから 本人は自分のやった罪の重さを改めて実感したようで現在悩んでいます。 ちなみに、その会社は毎日のように夜中まで働かされ 残業代も出されずに、当時親友は「うつ病」と診断されてしまうほど 精神的に追い詰められていたそうです。  でも盗んでしまっては・・・ 辞めた会社に売った金額を持って謝りに行こうかとも言ってましたが 勇気がなかなか出ないようで苦しんでいます。 このような場合はどうする事が一番よろしいでしょうか? 業務上横領になりますか? やっぱり素直に謝りに行き、罪を償うべきですよね?

  • 身内が業務上横領をしたのですが今困っています

    身内が5月に業務上横領で会社を事実上クビになりました。 金額は2年間で400万ほどです。 財務経理を任されていたので本人も数字をほぼ把握していてましたが、 会社から起訴をしない条件として一括弁済を求められましたが、 その金額は全部で750万くらいになっていました。 横領額はいろいろ水増しされ550万ほどになっていて、 更に横領額を調査するのに要した日数や 今後の事で社内協議した日数についてそれに人件費をかけたものが 200万円ほどになっていました。 会社は正社員は10人いないような零細企業です。   会社に呼び出され、応接室に数人から迫られて責められ念書までとられたので、 その後すぐ弁護士に相談に行き、正式に弁護士に代理に立ってもらって交渉をすることにしました。   まず、金額の食い違いについてのこっちの意見と資料を添えてやっていないものについては払えないと主張しました。また事後費用みたいなものも根拠に乏しいから払えないと主張しました。 そして自覚のある400万円については振込み終えました。 次に向こうから、こういう状況下では本人がやったと考えるのが合理的だという証拠にはならない返答と、残金の支払方法を明示しないとすぐ告訴すると弁護士を立ててきました。   それを受けて、こちら側の弁護士もその内容について反論し更にこれ以上追い詰めるような事をしたら逆に会社の反社会的な行為(500万円以上の脱税を含む様々は不法行為)を本人は告発する事もいとわないと返しました。   それから1ヶ月経って先方から反論がきましたが、書類の改ざんや事実関係の捏造も行った様子で、脱税や不法行為が事実だとしてもあんたらに言われる筋合いは無い。そんな話を持ち出す理由を示せ・・などとお互い一歩も引かない構えとなりました。   質問というのは 1、相手が調査費用や協議にかかる費用として200万ものお金を請求してきていますが、これは普通に通るのでしょうか? 今まで会社にいた本人いわく、暇な会社だし、会議では延々と世間話をしている会社だから時間だけみたら話しているかもしれない。 との事ですが、全部相手がこれだけ時間がかかったんだ営業に支障があったんだといえば通ってしまうとしたら恐ろしいことです。 普段はタイムカードや業務日誌はつけない会社だそうですが・・。 ただ社長以下若い社員数名で口裏はすぐ合わせられる会社だそうです。 そういう請求って世の中では当たり前に通る話でしょうか? 2、恐ろしいことに弁護士を通じてここ2ヶ月やりとりをしている間も相手の請求額がどんどん増えています。 こちら側の文書に対して、また調査したり協議したりしている時間分のお金がどんどん上乗せされています。 これも通る話でしょうか? 3、さらに向こうが立てた弁護士費用も上乗せしてきました。これもこちら持ちでしょうか? 4、経理担当ということで会社の印鑑を預かって役所にも何度か行っていたそうですが、会社は今回印鑑を変えてその印鑑代を請求してきました。印鑑のいまさらの変更は会社を防衛する事でどんな意味があるのでしょうか? 本人は単純に金庫のお金をたびたび取っていただけで会社の印鑑でお金をどこかからせしめたとかはないです。 5、向こうはこれを機に弱みにつけこんで起訴をぶら下げてお金を巻き上げてやろうという腹でしかないし、こちらサイドが会社の弱みを相手に主張した部分も考えると、おそらく刑事事件には発展しないと思うのですが、こういうのって今後どのように交渉していけばいいのでしょうか?今頼んでいる弁護士に聞けば済むことではありますが、他の意見も聞いてみたいです。 弁済額については当初向こうは550万で言っていたのが、向こうにも弁護士が入ったことで今は450万になったみたいですけど、例の事後費用が今後もどんどんふくらんでゆくみたいで恐ろしい感じです。 今、本人は400万のお金を用意するにあたって借りたところに返すのに再就職を決めてやりなおすのに頑張っていますが、この件で精神的に相当参っているようすです。 よろしくお願いいたします。

  • 業務上横領

    親しい友人が会社のお金を横領いたしました。横領金額は1400万円ぐらいだそうです。 友人は家族とも話し合い、全額一括とはいかないまでも少しづつ返済しようと話し合ったみたいです。 会社側は刑事告訴せず穏便に済ませたい様子らしいですが、全額一括返済しないとやはり告訴される可能性は高いでしょうか? 友人は刑事告訴だけは免れたいと思っているようで、会社との間に弁護士等を介入させた方がいいのだろうか?と悩んでいるみたいです。 私は弁護士などを介入させず誠心誠意、会社側と話し合った方がいいと思うんですが、皆様のご意見をお聞かせ下さい。

  • 業務上横領

    業務上横領の件で相談します。 会社の金を使い込んだ事が発覚しましたが、2人の社員が関与していることが分かりました。 手口は違いますがAは金額600万円。Bは2000万円となっています。 Aは深く反省し会社に謝罪し事件解明に協力的です。また、損害金額は一括で全額返済するという事で示談をしたいと考えています。 しかしBは横領を認めず調査にも非協力的な態度をとっており処罰を望んでいます。 先日、警察には被害届を出しましたがここでもAは同行し事実を認め捜査に協力しています。 Aの今後を考え会社としてはAの起訴は望んでいません。この場合は一連の事件としてAも起訴の対象となりえますか?(Aは事実を認めた供述調書にサインしています。) 尚、示談書は起訴前に締結し示談書にはAの処罰を求めない意思の文言を加える予定です。 業務上横領は親告罪ではないので起訴は検察の判断ですよね? 会社はAを告訴しないがBはするといった事が可能なのですか?

  • 業務上横領をした人がとるべき道

    私の直属の上司が業務上横領をしていたことが発覚しました。 金額は300万円。生活費と借金の返済に充てたそうです。 会社を辞め、返済していく意思はあるのですが、その能力がありません。 家を売ることと、奥さんとの離婚を考えているけれど、借金に関しては自己破産の道を選ぶしかないだろうとのこと。 そこで、自己破産するひとに、横領金の返済だけでもきちんとさせる方法は、示談による(公正証書にする)ものですみますか? 会社側が、示談ではなく告訴した場合、不起訴処分または執行猶予になりますか? 奥さんと子どもさんのことを考えたら、自己破産して、会社とは示談にして真面目に働いて、月々の返済と養育費の少しくらいは稼いでいくのがいいと思うんですが、それを嘆願するのは、一社員である私では、効果はないでしょうか? また、それを本人が会社側に申し入れをすることは、本人の不利益にはならないのでしょうか? 弁護士を雇うにもお金のない状況だそうです。皆さんのお知恵を貸してください。

  • 業務上横領で争っている件で

    会社で経理を任されたAさんは業務上横領をしてしまいました。 2年間での数字です。そこで本人で認識している数字は約400万。 結果として退職勧告をされ会社を辞めました。 後から会社から弁済を迫られた金額は約750万です。 会社の認識としてはAによって損害を受けた金額は550万で あとの200万は今回の事件の社内調査や協議、営業で損害を被った金額と言う内容でした。 そして支払わないと刑事告訴すると言われました。   Aさんは金額の違いについて交渉をする事を弁護士に委任しました。 弁護士さんは内容証明を書きました。Aさんは反省をしているが、自分がやったと認識している金額は400万であり、750万の支払はいくらなんでもおかしい。踏まえて内容について異議があれば連絡をほしい。金額について引き下がらないのであればAさんは自首する気持ちです。」というような内容です。 そして会社側からの返事が来る期限までにAさんは400万の現金をあちこちから借金して集めて何度かに渡って会社に全て振り込みました。 その後、回答期限から3,4日遅れて会社側が弁護士を立てて350万を何時何時までに振り込まないと刑事告訴すると書面で連絡をしてきました。   弁護士さんはAさんに、警察に自首するか減額交渉するか選択をしなければならないと言っています。   Aさんは基本的には真面目で魔が差したのを知っているし、 Aさんは今転職先を見つけて、今回力を貸してくれた知人達への返済に向けて頑張ろうとしています。 私は正直350万のお金を貸してもいいかなとも思っています。 そこで質問ですが、Aさんが納得のいかない金額の支払を拒否して、警察に自首した場合ですが、被害届は受理されますでしょうか? 最終的に受理された場合、身柄は拘束されますでしょうか? そして量刑はどのくらいと予想されますか? 民事でも争った場合、事後費用とされる200万はAさんは被る可能性はありますか?   会社がAさんに提示した被害額の差ですが、Aさんの話では8割以上は錯誤で、残りの2割弱は使途の不明なものが自分の責任にされていると思うとの話です。 事後費用は大部分が社長以下、社員達の人件費、いわゆる時間を取られた分の日当みたいなものですが、売上が減るような事も残業手当が発生したりもしていないようです。 結局、どうなっても交渉の余地は無く更に前科が付くなら、これはペナルティなんだとAさんに説得してある時払いでお金を貸そうかなと思っています。

  • 業務上横領?経費?脱税?

    店長が、売上伝票を改ざんして、売上を抜いていました。 お金をもらった後に金額を訂正していました(消えるボールペンで記入していた) 本人に聞いたところ正確な金額は言いません。 月に10万くらいで2~3か月と言っていますが(氷山の一角かもしれません) 始末書の記入もしません。 横領の理由を聞いたところ お客さんとの飲食とゴルフに使ったと言っています(確かに経費ですが・・領収書はありません) 憶測ですが、女性関係での費用ねん出と見ているのですが・・ 横領発覚は、税務調査が入って不審な点があると指摘されて 本人に問い但しての、自白です。 税務調査でいずれ指摘され修正申告・重加算税を私は納税しなくてはいけなくなります 当方としては、始末書の記入をしないという悪質かつ、横領金額を確定すべく 刑事事件として被害届けをだそうと考えています。私の潔白主張の為。 警察が、刑事事件で、被害額を調べるのですか?       動機や使途まで調べるのですか? 税務署が、脱税事件として、調査をして脱税額を推計するのでしょうか?。 当方は、相手が誠意ある行動が無い場合、 被害届、被害額の確定→ 刑事事件+民事訴訟 又は   被害額の確定→ 弁済→ 解雇と考えています。 いつも何食わぬ顔していた店長が余計憎いです。