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失業保険：結婚しました
６月５日退職予定で、現在今まで使用できなかった有給消化中と なっております。（有給期間は５月からです） その有給期間中に、入籍届けを出し、結婚しました。 結婚後も働きたいと考えておりますが、その間失業保険手当てを 貰いたいと考えております。 姓が変わっても手当てを受けられる事は、他の質問をご参考に させていただいて解ったのですが、その際に (1)在籍中となる現在の会社へ申告が必要かどうか？ （自己都合で、結婚とは別の理由で退職申請しております） (2)旦那の扶養に入らなければ、引き続き社会保険の任意継続が 取得できるかどうか？ (3)任意継続取得の状態で失業保険の給付を受けられるのか？ （ＨＰを探した中では、受給できると考えておりますが 念のために、お伺いしたいです） また、退職に関わる書類の ・離職票 ・退職後の給付手続き ・任意継続取得 この３つは会社で用意していただけるようにお願いを してあります。 質問に対する回答や、わかり易いＨＰ等ございましたら ご指導下さいませ。 よろしくお願い致します。
- silver-tk2
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- 雇用保険
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質問者が選んだベストアンサー
>(1)在籍中となる現在の会社へ申告が必要かどうか？ ご結婚でお名前が変わられたのですね？ ご自分で各所に氏名変更手続きをやっていらっしゃると思います。 それで十分でしょう。会社に届ける必要はないと思います。 (祝い金などもらえますか？) (2)旦那の扶養に入らなければ、引き続き社会保険の任意継続が 取得できるかどうか？ 任意継続の条件は、２ヶ月以上の被保険者期間があることと退職後20日以内に手続きすることです。 条件にかなえばできます。 (3)任意継続取得の状態で失業保険の給付を受けられるのか？ 任意継続に失業給付の受給は関係はありません。 むしろご主人の扶養に入るときには収入条件がありますので、給付の額を気にする必要があります。 日額3612円以上を受けるとき、もしくは健保組合によっては、失業給付を受ける予定があるときは、扶養には入れません。 会社から受け取っておくものは、他に ・源泉徴収票(確定申告、もしくは新たな会社での年末調整に必要です) また、会社が預かっていたのであれば ・年金手帳 ・雇用保険被保険者証 があります。
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- thor
- ベストアンサー率35% (600/1682)
違うカテゴリの質問を混ぜるのはどうかと。 １．雇用保険被保険者証・離職票の名前を婚姻後の名前にしなければなりませんし、税務・健康保険・厚生年金の面からも手続きが必要です。 ２．逆です。 被扶養者という立場はあくまでも例外的なものであり、被保険者になるのが原則です。 「健康保険の任意継続被保険者」になるためには、退職までに2ヶ月以上健康保険に加入していることが必要です。 ３．考え方が逆です。 「雇用保険の基本手当」という収入があるから「扶養されている」と認定されない（被扶養者になれない）のです。 健康保険の立場がどのようなものかは、雇用保険に関係ありません。 ※「婚姻届」と「入籍届」は別のものです。
お礼
ありがとうございます。 カテゴリが違う事も、良くわかっていなかったので 申し訳ありませんでした。 ＞※「婚姻届」と「入籍届」は別のものです 入籍届けをしてから婚姻届を出しています。 親が離婚して別姓になってから婚姻した。という事で 的確に文章に出来ず、申し訳ありません。 これは、わかっていなかった訳ではないです。
- akira-45
- ベストアンサー率15% (539/3495)
３、だけでご勘弁ください。 ＯＫです。私は任意継続で失業給付を受給していました。
お礼
ありがとうございます。 早急にご解答頂きましてありがとうございます^^
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