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履歴書持参時の封筒について

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お礼率 41% (5/12)

 アルバイトの面接で履歴書持参の場合、
履歴書は、やはり封筒に入れていくのが常識なんでしょうか。
その場合封筒は、履歴書を買った時についていたもの
(履歴書を折るタイプ)がいいのでしょうか、それとも
B5版くらいのもの(履歴書を折らなくてもいい大きさ)でもいいのでしょうか。
クリアファイルなどに挟んでいくというのはまずいでしょうか。
皆さんはいつもどうされてるのか教えて下さい。

 
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回答 (全4件)

  • 回答No.1
レベル14

ベストアンサー率 24% (702/2850)

もと採用担当者です。
あなたが言われているのは、どれも支障ありません。
お礼コメント
pann

お礼率 41% (5/12)

早速のご回答ありがとうございました。
どれも支障はないのですね。安心しました。
投稿日時 - 2002-06-26 12:32:37


  • 回答No.2

履歴書を買った時に封筒が付いていれば、それに入れていくのが一番良いでしょう。

わざわざ、そのために大きな封筒を買うことはありません。

封筒が無い場合は、クリアファイルなどに挟んで行っても問題はありません。
お礼コメント
pann

お礼率 41% (5/12)

早速のご回答ありがとうございました。
封筒でもクリアファイルでも問題はないのですね。安心しました。
投稿日時 - 2002-06-26 12:37:13
  • 回答No.3
レベル7

ベストアンサー率 20% (4/20)

元、採用面接担当をしていました。

特に封筒に入れなくても大丈夫ですよ。
むしろクリアファイルに入れて折れないように気をつかっているほうが好感度が上がります。
ただ、クリアファイルごと先方に渡してしまうので、まちがっても他の書類を一緒にいれてしまわないことです。

また、差し出すときは面接官が読む方向にして差し出すのがいいと思います。名詞の出し方と同じですね。
お礼コメント
pann

お礼率 41% (5/12)

早速のご回答ありがとうございました。
わざわざ折って封筒に入れるより、クリアファイルに挟む方がいいですよね。折らない方が見やすいでしょうし。
アドバイス頂き安心しました。
投稿日時 - 2002-06-26 13:10:31
  • 回答No.4
レベル11

ベストアンサー率 20% (68/338)

封筒に入れていくと良いです。
そのまま渡しても常識外れにはなりませんが、封筒に入れている方が良いと思いますよ。汚れたりしてはたいへん。印も押してあるし、それが手にあたって体温で解けたら汚れちゃって印象悪くなるからです。

>その場合封筒は、履歴書を買った時についていたもの
(履歴書を折るタイプ)がいいのでしょうか、それとも
B5版くらいのもの(履歴書を折らなくてもいい大きさ)でもいいのでしょうか。
どちらでも良いです。ですのでわざわざ買わなくても良い付属の封筒で大丈夫ですよ。クリアファイルもわざわざだったら買う必要はありません。
折り曲げている、折り曲げていないは、はっきり言って面接の合否に直接関係はありません。そこを重要視して「折り曲げた履歴書を渡した。こいつは常識無い」と思う採用者なんて皆無と言い切って良いです。

面接頑張って下さい。
お礼コメント
pann

お礼率 41% (5/12)

ご回答ありがとうございました。
とにかく汚れないようにすればいいのですね。
励ましのお言葉ありがとうございます。頑張ります。
投稿日時 - 2002-06-26 13:19:40
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