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アルバイト・・・
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そうですね、既に専門家の方が回答されているので、この点については「解決済み」と考えていいと思いますが、「面接は制服の方が良い」というのは、アルバイトをされる職種にもよるかと思います。 ですので、私個人の意見としては、特に「制服にこだわらなくもいい」というのが正直なところです。 というのも、身分証明に関しては「生徒手帳」があるかと思いますので、それで十分だということです。(「極端に派手な衣服で面接に望まれる」というのであれば、話は別ですが) 後の問題としては、先の方が回答されている通り、学校内の校則違反になっていないかどうか、という点です。 この点に問題がなければ、特に気にすることは何もないでしょう。また、「アルバイト先から学校に連絡する」というのはまず、無いといっていいと思います。 一般に、学校内の校則について質問してくる職場は稀ですが、キチンとしたところだとその点を考慮する職場も、無いとはいえません。 しかし、だからといって「学校に連絡する」というところまではいかないと思います。 ですので、質問者様が通われている学校の校則に反しない限りにおいて、問題となる点は無いと考えていいと思います。
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- 1katyan
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校則にバイと可なら恐れる必要はないと思います。 もしだめならあきらめましょう。 聞かれた場合あなたが不利になります。聞かれないという可能性はゼロとはいえませんので、 制服は どのようなバイトなのか職種によっても微妙に変わってきます 応募に高校生可なら別に問題はなく一般的にも大丈夫だと思います。 着ていくのに考える必要はありませんからね。制服のほうが好ましいでしょう
- csn
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バイト先から高校に連絡するかどうか それは誰にも断定できないでしょう でも面接では、高校でバイト禁止されているかいないかは聞かれるでしょう 禁止されていないとあなたが答えた場合、確認の意味で高校へ電話する場合もあるでしょうね。バイト先も無用なトラブルは避けたいでしょうから(禁止されていれば、雇う所は少ないでしょう) 個人的には高校生のバイトは大賛成なんですが…素晴らしい社会勉強になりますから 但し労働基準法で、使用者は18歳未満の人を22時~5時(深夜)に働かせる事を禁止しています(雇った方が罰せられます)
ANo.2の答えです。 今までバイト先から高校に連絡をされたというのは聞いた事がありません。 普通は連絡しないのではないでしょうか。 そこまで心配しなくても大丈夫だと思いますよ。
ANo.1さんと同意見ですね。 普段着で行くと人によっては印象が悪くなる場合もありますからね。 高校はやはり校則で禁止の場合があるので連絡はしない方が良いと思います。 質問者さんは、かなり真面目ですね。 アルバイトもしっかり出来るような印象を持てます。 もし採用されたら頑張って下さいね!
- csn
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・制服のほうがいいです(会社も高校生という事がすぐわかる、気づかってくれる) ・校則に従うべきでしょう、生徒手帳に書いてありませんか?学校の許可をとらなければバイトしてはダメという学校もありますよ
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