どうしてもバイト継続が困難です・・・

質問

昨日がバイト初出勤だったんですが、問題が発生しました。
１４:００～２１：００でシフトを入れたのに、私が時計をしていなかったのと、店内に時計がないせいでいつあがっていいか分からず、あがりの時間だよと言われてタイムカードをきったのが終了予定時刻１時間４５分後の２２：４５でした。また、本来法律では、一日の労働時間が6時間を超えるときは45分以上、 8時間を超えるときは1時間以上の休憩時間を、労働時間の途中に取ることができるとなっているのに、８時間４５分働いて休憩時間が２０分弱しかありませんでした。これから大学生で、今は春休みなので、それでも「なんとか」出来たという感じですが、大学が始まったら仕事がハードすぎてとてもじゃないけど両立が出来ません・・・実際家に着くまで１時間３０分かかって帰宅が０時近くになったので親に大目玉をくらい、「そんなところ辞めてしまえ！水商売同然じゃないか!」と私が女だということもあり言われてしまいました。
始めて１日でやめてしまうのは本当に申し訳ないと思うのですが、物理的に無理だっていうことが実際に働いてみて分かったのでどうしてもやめたいです。ただ、制服が一部買取で２０００円かかって、今日は８０００円分働いているのでその分は問題ないのですが、果たして大丈夫でしょうか？勿論今日の分の給料をもらうつもりは毛頭ありません！

回答No.2

fit8885 · ベストアンサー

ご自身でも辞めたいという意思は固まってますよね？
でしたら…、あとは辞める意思を責任者に早く伝えましょう。
すぐに退社できるかどうかも責任者判断になりますから、お早めに。
正直に、親に怒られてしまったと言って下さい。

まぁ、そもそも店内に時計がないってのも問題ですが…。
それと、通勤に１時間３０分…ですか？これも遠過ぎますよね。
サラリーマンやＯＬならそれぐらいの通勤時間の人は普通に居るでしょうけど、あなたが女性で学生であることを考えると親が怒るのは当然かと思います。
次にバイトするなら家の近くが良いですよ。時計もしていた方がいいですね。別に高いものじゃなくていいですから。仕事中に携帯も見れないでしょうからね。

給料の件も、たとえ１日でも労働した分は貰えます。ちゃんと貰って下さい。

回答No.1

neKo_deux

・次回から、時計を持っている周囲の人に時刻を尋ねる。
・次回から、時計を持っていく。
・シフト時間を短縮してもらう。
・学校が始まってからはシフト時間を短縮してもらう。

など、退職以外の問題解決方法があると思います。
店内に時計が無いって言っても、タイムカードを切る装置には無いと困るし。

> 休憩時間を、労働時間の途中に取ることができるとなっているのに、

店側が休憩時間を与えなかった訳ではないので、労働者が勝手に休憩しない分には、何の問題も無いです。
また、上と別に、トイレ、タバコなんかの「休息」は、適宜取っても良い事になっています。
休憩の時刻を定めない場合、店内で休むと休憩／労働の区別が曖昧になるので、外に出て休む事をお勧めします。

> 物理的に無理だっていうことが

物理的な問題でなくて、体力的、精神的な問題です。
・何がどういう風に無理なのか？
・何をどうすれば無理でなくなるのか？
まずは、上司とよく相談して、今後の対策を検討してください。