評価されていなかった・・・。

質問

３０代半ばの男です。
　事務の仕事をしておりますが、自分では自分の時間を犠牲にしてでも残業や休日出勤をし、医者に入院を勧められても仕事を優先して入院もしませんでした。
　同僚が嫌がるような仕事もし、困難な仕事もいくつもこなして、自分でも職場に相当貢献したと自負していますし、同僚などもそう言います。上司もしばしば私を評価する言葉をいい、大きな仕事を与えます。
　しかし、先日の昇進発表で、私よりも後輩が先に昇進しました。正直、私より仕事はしていません。
　私の職場の昇進は、上司からの推薦によるものや人事の評価などによります。つまり、私は上司から、言われているほど評価されていないということです。
　後輩が昇進したことの嫉妬はありませんが、自分が普段言われてきたほど評価されていなかったことと、日ごろから自分を殺してまで仕事をしてきたのが悔しくてガッカリしました。精一杯仕事をしても、せいぜい便利な道具にしか思われてなく、「やって当たり前」とでも思われていたのでしょう。
　口では相当に褒め称えていた上司が、白々しく見えます。こんな人の期待に応えようと頑張っていた自分の馬鹿さ加減が恥ずかしくて情けないです。

　来週からは、仕事に手を抜いて、上司の指示もよく考えて無理をして受けず、もっと自分のために私生活を優先してもいいかな？と思いますが、いかがでしょうか？そうしないと、上司も私を便利な道具にしか見ていないような気がします。

回答No.4

turimeizin

頑張ってきたのに残念ですね。
どこの会社にもそのようなことは多々あります。
裏にあるのは学歴や出身学校または年齢的なもの、または査定する人の
好き嫌い、人間関係、査定される人の共産党などの思想、会社の査定基準等あります。また、私の会社で査定される人が反抗的な人や思想がおかしい人は一度、記しがつくとよっぽどのことがない限り退職まで昇進はありません。その人がどんなに頑張ろうとです。その記しを外してくれる上司が現れるまで頑張るのみです。しかも、その記しがついていることは一定の役職以上しか知ることは出来ません。
質問者様の会社にも理不尽な査定がのこっているのかもしれません。
査定者と後輩の人間関係がよほど良好なのかもしれません。
本当のところはわかりませんが来週から仕事に手を抜くということは
賛成できません。
それは、今まで頑張ってきたことを台無しにすることと、何よりも
貴方の信用がくずれるということです。一度くずれた信用は取り戻すことは
すごくたいへんなのは貴方もわかっていると思います。
大切なのは貴方の気持ちの持ち様です。
私の職場は大学卒が多くて後から入った人がどんどん出世していきます。
中卒の私は自分を職人に徹しようと考えています。
「自分にしか出来ない仕事」、「自分がいないと回らない職場」と
自分に誇りを持てる様努めています。特に、信用は会社を辞めてもついて回りますので大切に考えています。
貴方も今は悔しいでしょうがここはこらえ時です。
職人のようにこだわりをもって仕事するが良い仕事しかしないという考えに切り替えてはどうでしょうか？
頑張ってください。

お礼

turimeizinさん、ご回答をありがとうございました。
　お言葉から、他人のためではなく自分のために黙々と働く達観した迫力がみなぎっているのを感じました。

　そうですね、反抗的になって手を抜く、というよりは、ちょっと自分の勝手に科していた足かせのようなものを外して気を楽に持って仕事をしようと思います。

　暖かなアドバイスをありがとうございました。