面接内容に疑問かも・・・

質問

素朴な質問かもしれませんが・・・
派遣社員・契約社員・正社員の面接はそれぞれで聞かれる内容が違うんでしょうか？
また、派遣社員と契約社員は正社員の採用形式と同じように、
役員面接など2～3回ぐらい面接をするんでしょうか？
教えてください。

回答No.2

FantomX8 · ベストアンサー

＞派遣社員・契約社員・正社員の面接はそれぞれで聞かれる内容が違うんでしょうか？

契約社員と正社員採用面接だったら似たような感じかもしれませんが、派遣社員の場合は派遣事務所への登録になるので、面接と言う面接ではないですね。過去の職歴に関することや、受けられた派遣先を知った経緯（新聞広告とか)とか希望の勤務地などを聞かれる程度で全くギクシャクしてない面接です。

＞また、派遣社員と契約社員は正社員の採用形式と同じように、
＞役員面接など2～3回ぐらい面接をするんでしょうか？

役員面接とまではいかないですが、派遣先でちょっとした面談があると思います。それで派遣先がokを出せば働けますが、派遣先がNG若しくは会社の状況に応じて時間を待ったもらってそれから判断するところもあります。

回答No.1

noname#136967

ずばり申し上げます。３つの社員形態とも、どこが違うかと言われると、こことは言えませんし、それぞれの会社の方針や面接・採用される担当者等によっても、会社の採用決定状況によっても、違ってきます。役員や社長面接や筆記試験等を派遣社員と言えどもすることもあり得ますよ。