履歴書を折るのはだめですか？

質問

履歴書や職務経歴書を企業宛に郵送する場合、それらを折り封筒の中に入れて郵送するのはイメージダウンにつながるでしょうか？？A4の履歴書ならA4サイズの封筒に入れ郵送するのがベストなのでしょうか？よろしくお願いします。

回答No.1

umauma3333 · ベストアンサー

三等分に折って郵送すればイメージダウンにつながらないと思います。
折らないで、と指示があればそのようにすればいいと思いますよ。

お礼

早速のご回答ありがとうございました！非常に参考になりました。

回答No.4

fuyutan

会社で採用担当をしていますが、経験から言わせていただくと、A4の履歴書、職歴書、送付状をクリアフォルダに入れ、折らずにA4封筒に入れていただくと助かります。

理由としては
・折ってあると、封筒から出して広げて読むのが面倒
（折り癖は結構しつこいので、伸ばすのに手間がかかります）
・折ると結構かさばって、封筒も膨らむし見栄えが悪い
（時々、郵便代をけちったのか？と思うくらい定型の封筒にぎゅうぎゅう詰まってます…）
・折ってあると、広げてのばしてコピーをとるので面倒
（広げきらずに、コピーが斜めになってしまったり…）
・面接の時に履歴書に書込みをすることもあるので、折り癖があると書き込みにくい
・クリアフォルダに入れて保管するので、最初から入れてあると楽
・折らないでクリアフォルダに入っていると「よく気の付く人だな」と思う

ちなみに、応募が多い時はいちいち受け取りのはんこを押すのも面倒なので、普通郵便で送っていただくほうが手間が無くて尚良いです。
下手すると何十通と履歴書が送られてくるわけですから、受け取った人の手間をかけさせない方法がベストだと思いますよ。

補足

ご回答ありがとうございました！！採用担当のかたからのアドバイスほど心強いものはありません。アドバイス通り、実践に移したいと思います。
　採用担当者から直接アドバイスをいただける機会など、滅多にありません。そこで、もう2点履歴書郵送に関する質問があります。恐れ入りますが、ご回答宜しく御願いします。
(1)ネット上に記載されている宛先が、
株式会社○○○○　採用課
東京都○○区○○丁目○○
となっているのですが、この場合宛名は
『株式会社○○○採用課　御中』でいいのでしょうか？
(2)送付状というのは、具体的にどのような物ですか？
封筒内の書類の内訳を記したものでしょうか？
また、どのような書式で書けばいいのですか？

ご回答宜しくお願いします。

回答No.3

yukimoriGT-X

意外な回答に多少驚いています。

「ベスト」をお聞きになっているのですよね？
それならば履歴書を折ったりなどしません。
重要ビジネスと考えれば、書類を折るなどしないほうが無難です。

少しでも不安があるのなら、A4サイズで折らずに入れるのが当然。
私は就職・転職の際は、送付書類は全てA4サイズの封筒で、簡易書留もしくは配達記録で送付していました。(ちなみに定形外サイズとなります。)

面接の際、書類はコピーされ面接官に渡ります。
折った人の履歴書は当然、折り目も印刷されていましたが、それが選考の対象となるかは面接官の人次第でしょうね。それをどう判断されるかだと思います。

お礼

貴重なアドバイスありがとうございました！
おっしゃる通りで、履歴書や職務経歴書は重要書類であり、A4のものならA4サイズの封筒に入れて郵送するのが常識ですね。折ってるあるものより、そうでないものの方がもちろん見栄えもいいでしょうし。

回答No.2

fu777

規定が記載されていないのならば大丈夫だと思います。
ただ、Ａ４の封筒に入れるに越したことはないとは思います。
就職活動の時に、Ａ４の封筒で送付するのは常識だと私は言われたことがありました…
でも履歴書などにセットになっている封筒は大概、折りたたまないと入らないものですからね…記載されていなければ失礼には当たらないんだと私は思いますが。

お礼

ご回答ありがとうございました！私の購入したA４サイズの履歴書にも封筒がセットになっていましたが、三等分しなければ入らない大きさの封筒でした。
ちなみに企業からの履歴書郵送に関する指定はありません。
どれがベストか、頂いた回答を元に『私がもし採用担当なら・・』の観点から再度熟考したいと思います。