契約社員で外資系企業か、正社員で会計士事務所か

質問

この4月に転職予定の32歳（女性）です。

現在、転職活動も一段落し、
２社から内々定を頂き、回答保留中です。

1社は、外資系の不動産コンサルタント会社。
契約社員として営業事務職の応募でしたが、
2回の面接時での印象で、
応募枠になかった管理部の「新卒採用部門」での内定をいただきました。
現職までは３社ほど経験いたしておりますが、全て営業事務職です。
１社目の会社は7年ほど勤め、
その後の２社はそれぞれ派遣社員、契約社員（直接雇用）での就業でした。
職務内容を聞き、非常に興味を持ち、なおかつ、この年齢で未経験職種での採用はチャンスの１つではないかと思えています。
ただ、あくまで契約社員としての採用であり、
年収も330万程度と現職に比べても遥かに下がる金額です。
一人暮らしであるために、そのあたりも懸念してしまいます。
今までに契約社員→正社員という前例もなかったわけではないようですが、
可能性がどの程度あるのかは正直わかりません。
年齢のことを考えると、再転職を考えるのはなるべく避けたい選択です。

もう一方は、法人の会計事務所です。
職務内容は、税理士さんたちのスケジュール管理や社員の給与関連業務など。
こちらは正社員で、月収も特別高いというわけではありませんが、
賞与や退職金制度もあるようです。

業務内容がまるで違うため、
一概に金額的なことだけでは判断できないのですが、
将来的なこともろもろを含め、今、非常に悩んでおります。

本来であれば、自分で判断すべきことなのは当然ですが、
上記、業種の会社にお勤めの方など、
どなたか参考になるアドバイスをいただければと思います。

よろしくおねがいいたします。

回答No.4

ExchangeG

貴方の経験やこれからの展望を考えると、会計事務所がいいと思います。

不動産コンサルは、コンサルタントとして第一線に出るなら別として、今回はＨＲ採用ですね。

まず間違いないです。

数年後、会計事務所で良かったと思うはずです。

※私自身は、ずっと外資系企業で転職を繰り返しステップアップしてきたので、
アンチ外資でないことを補足させて頂きます。