更新の際の減額、特約はずす？それとも・・

質問

H9年に、住友生命　5年利差配当付連生終身保険に夫婦2人で入りました。(今、共に43歳、子2名）
それをH14年に更新で主人の分だけ解約し、私の分は　5年ごと利差配当付終身保険　のままで

主契約
　　　保険期間　　　　・・・終身
　　　保険料払い込み期間・・65歳払い込み満了
　　　基本保険金額　　　・・100万円に減額
定期保険特約　NO、１　　・・保険金額を600万円に減額
　　保険期間　44歳満了

　であと、特定疾病保障定期保険特約　300万、障害特約　500万、災害割増特約140万、障害損傷特約5万、新災害入院特約　5日目～5千円、新疾病医療特約　5日目～5千円、新成人病医療特約　5日目5千円、女性疾病医療特約　5日目5千円
(予定利率　２，９０％）月7353円(主　1483円、特5870円）
今夏、更新がきて、9848円になります。

今回担当者が変わったこともあり、辞めやすくもあります。
だが、今まで払ってきた金額を思ってみたり、でもこんなに特約いるのか？とか、医療は終身がいいよねとか、近親者にがんもいるのでがん保険は入るべきか、特約として付けるのか。
減額矢特約をはずすか、他社も含めた単体での保険（医療は医療保険、がんはがん保険など）に複数入るとか。(高くなりますか？)
更新までに、少しでも知識や方向性を見つけたいと思い、詳しい方のご意見、ご教授を願えたらと思います。
長くなりましてすみません、よろしくおねがいします。

回答No.1

btob

ご主人は働いていて、別に保険に入っているという前提で書きます。
あなたには、死亡保障は不要です。予定利率が高いので、基本保険金額100万円のみを残して、あとの特約はすべて解約してください。
特約をすべて解約は約款に書いてあれば出来ません。保険金の下限が設定されているかもしれません。社内基準で認められないという理由であれば、ごり押しすれば、特約の全解約は可能です。認めなければ、金融庁にご相談ください。それでもだめなら、全解約です。２．９０％は惜しいですが、そんな会社と付き合うことはありません。
その代わり、医療保険（がん系の家計ならばがん保険も）
を別の会社で用意してください。
ソニー損保のＳＵＲＥ、アフラックのＥＶＥＲなどです。
掛け捨てにしてください。

お礼

早速の回答ありがとうございます。
特約を解約の方向でいこうかなと思いました。
約款をよく見てみます。
カテゴリー違いだったかもしれませんが、アドバイスありがとうございました。