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解雇されてしまうのでしょうか？
noname#60421の回答
質問者さんは、面接などで足の持病のこと、伝えたのでしょうか 伝えてあるなら、内定取り消しも足の持病を理由で解雇されません。 伝えていなかった場合は、配属前なら配慮はされると思います。ただ、会社内でトラブルが発生した時、かなり不利な立場になる可能性もあります。（嫌な上司だとなぜ言わなかったと必ず言われます） 「立ち仕事はできません」と配属後に言うのはトラブルの元で、働きにくくなります。 私の経験ですので参考までに。
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