- ベストアンサー
死亡退職金は、規定がないと相続財産ですか？
kamehenの回答
- kamehen
- ベストアンサー率73% (3065/4155)
再び＃１の者です。 お礼欄を読ませて頂きましたが、相続税という事で税法の観点から最初に回答させて頂きましたが、これはその範疇を超えて、民法絡みの事となりますよね。 （すみません、となると専門家とは名乗れない事となります。） 最初に掲げた規定は、死亡退職金については、民法上の相続財産には該当せず、遺族固有の財産である事から、相続財産とみなして、相続税の課税対象としますよ、という趣旨で規定されたものです。 ですから、逆に言えば、規定がないものであれば、一種の未払賃金と考えて、本来の民法上の相続財産となる可能性がある事となります。 （要するにみなし規定を適用するまでもなく、相続税の課税対象ということです） http://www13.plala.or.jp/S-Kawamura/jimu/shiboutaishokukin.html ご参考までに、相続税基本通達では、退職金に関して次のように定めています。 （退職手当金等の取扱い） ３－18 法第３条第１項第２号に規定する「被相続人に支給されるべきであった退職手当金、功労金その他これらに準ずる給与」（以下「退職手当金等」という。）とは、その名義のいかんにかかわらず実質上被相続人の退職手当金等として支給される金品をいうものとする。（昭46直審（資）６改正） （退職手当金等の判定） ３－19 被相続人の死亡により相続人その他の者が受ける金品が退職手当金等に該当するかどうかは、当該金品が退職給与規程その他これに準ずるものの定めに基づいて受ける場合においてはこれにより、その他の場合においては当該被相続人の地位、功労等を考慮し、当該被相続人の雇用主等が営む事業と類似する事業における当該被相続人と同様な地位にある者が受け、又は受けると認められる額等を勘案して判定するものとする。 ですから、税法においては、必ずしも規定がなくても、みなし相続財産として取り扱われるケースが多いと思いますが、ただ、遺族間でもめている状態であれば、やはり裁判等での決定に基づいて、税法上も処理されるべき事になると思います。 という事で、税法面からのアプローチしかできなくて申し訳ありませんが、少しでもご参考になれば幸いです。
関連するQ&A
- 相続について教えてください
以下の場合の相続について教えて頂きたい。 先妻（過去に死亡）－┬－－父－－－後妻 ｜ （子(3)：別れた夫側の籍） ├－┐ 子(1) 子(2) 父が死亡し，遺産を後妻５０％，子(1)２５％，子(2)２５％で分けました。 次に後妻が，死亡した場合，後妻の遺産を子(1)～(3)にどのようにわけることになりますか？
- 締切済み
- その他（法律）
- 先妻の子供への相続について
先妻との間に子供が１人います。 先妻、子供とも２０年以上、音信不通です。 今は、後妻（子供２人）と暮らしています。 私が死亡した際、先妻の子供にも相続が関係してくると思いますが、 私の遺言書へ 「遺言者は、遺言者の有する一切の財産を、妻●●（▲▲日生）に相続させる。」とすれば、（1.6億円まではＯＫの文書を見た記憶があります・・・・・） (1)一時的に全財産は妻のものになる。 (2)その後、後妻が死亡しても、先妻の子供と後妻は何の関係もないので、相続は今の（子供２人）だけになる。 ということで、先妻の子供には相続させない、ことはできるでしょうか？ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(暮らしのマネー)
- 相続の登記について
被相続人（H10死亡）には先妻（H1死亡）との間に３人の子があり 後妻（H12死亡）とのあいだには子はありません。 後妻には子はなく、４人の兄弟姉妹がいます。 （全部の戸籍謄本を取り寄せていないので確定ではありません） 被相続人の土地の相続登記をするのに 後妻の兄弟姉妹間で話がまとまりそうにありません。 （この土地には未登記の建物もあります） 先妻の３人の子は後妻の兄弟姉妹との付き合いがないので このさい、自分たちの相続分を地元にいる甥に贈与して あとは、様子をみることにしたいと考えています。 この場合、 1.一旦、後妻と先妻の３人の子で法定相続分で共有登記。 2.その後、３人の子の分を甥に贈与し、登記する。 3.前の1,2は同時に行い。そのままにしておく。 4.あるいは、３人の子から甥に相続分を贈与する書類をつくり、 甥と後妻の共有にする登記を一度にする。 ことはできるのでしょうか。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 後妻名義にした財産の行方、父はその後死亡。
後妻が亡くなり、一年後に実父が亡くなりました。生前、父の財産は後妻名義にしていたことが死後わかりました。先妻は後妻よりも早く死亡。後妻には養女がいました。遺産相続は、当然養女およびその兄弟のものとなるのでしょうが、この養女は、親の介護はもちろん金銭的な負担は一切しませんでした。その介護や葬式をやったのが父の息子たちだった。金銭的にかなり負担している。それなのに、一円も遺産相続できない。この負担した費用を請求できないのでしょうか。
- ベストアンサー
- その他（マネー）
- 退職金規定が曖昧な会社
社員10名程度の会社で働いていますが、退職を考えており、退職金が払われるかどうか調べております。 会社の就業規則には、「退職金は退職金規定に定める」と書かれているのですが、肝心の退職金規定がありません。（おそらくどこかの就業規則をコピペして作ったのではないかと・・・） このような場合、退職金を払ってもらうことは出来るのでしょうか？ 自分で調べた限りでは、就業規則に規定してあれば支払わなければならないと書かれていたのですが、肝心な規定が曖昧で困っております。 また、判例を調べたところ、 １．退職金に関する規定がない場合であっても、ハローワークに提出した求人票に「退職金あり」の記載をしていたことが原因で、退職金の支払命令が出たケースがある ２．就業規則に規定がない場合であっても、退職金支給が慣例化している事業所にあっては、支払い義務が生ずることがある とありました。 会社はハローワークには「退職金なし」で出しており、また退職金の慣例もありません。（退職金が出るほど長く続いた人がいないのですが・・・） このような場合、会社に支払い義務はあるのでしょうか？
- 締切済み
- その他（法律）
- 相続後の協議内容の約束
異母兄弟で先妻の子１人後妻（母）の子３人において、父がなくなりその後に後妻（母）がなくなり相続が起こったのですが、後妻の子３人でとりあえず３人のうち1人の名義に不動産をしておいたのですが、その後先妻の子に後継ぎとして不動産などの財産を贈与することが決まったんですが・・・今現在その不動産の名義になっている子供（兄）が自分の名義になってる事をいいことに、なんだかんだ文句を言ったりしてなかなか先妻の子に不動産を渡しません。このような場合どうしたらいいものか、またこのような経験のあるかたアドバイス頂けないでしょうか、よろしくおねがいします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 死亡退職金の考え方
こんばんわ。度々このサイトでお世話になっております。 会社を経営していた友人のご主人が亡くなって、その死亡退職金について遺産相続を放棄した者は、受け取れないと言う説明を受けました。確かに遺族に渡すと言う規定が無い場合は、民法上は受取れないようですね。 然し、ある税理士の方の説明では、弔慰金や死亡退職金は、死亡したことにより発生するのであるから、遺産ではないので、遺産相続を放棄した者でも遺族が受取れると言われたそうです。言われてみると確かにそうですよね。その方は慰労退職金と言う言葉を使っておられたようです。死亡保険金と同じ考え方のようですが、専門家の方のお考えを聞きたいのですが。宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 父が死んだ場合の法定相続の分配率を教えてください。
父が死んだ場合の法定相続の分配率を教えてください。 親族の構成は以下です。 父（死亡） 配偶者（母） 子２人 父の先妻 先妻との間の子４人 先妻に相続権は無い、配偶者は1/2として、 その他の子は1/2を平等に6分割するとなるのでしょうか。 もしくは後妻の子は分割の割合が多くなるのでしょうか。
- 締切済み
- その他（法律）
お礼
２度もご回答いただきありがとうございます。 会社側としては退職金を支払うのみで後は遺族間でということになるのですが、そんなに大きな会社ではないので、結局、社員のトラブルもある程度は社長さんは聞いてあげることになろうかと思います。 税金問題のお話が聞けてとても感謝しています。 裁判などではNo.２の回答者様に教えていただいた、判例としては退職金規定がないと相続財産なのかどうかについて争いの対象となりうるということですので、両方考えておく必要がありそうですね。 ご親切ありがとうございます。 もう少しで、この分は閉めたいと思います。 皆様のご親切本当にありがとうございます。