労働時間

質問

よろしくお願いします。
先日課長に就任しました。
そこで給料に３万円の手当がつきました。
ですが、残業が７０時間を超え会社から課長に就任したので残業手当がなくなりその代わり課長手当に変わったと言われました。

課長手当が付いたら残業手当は付かないものなのでしょうか？

よろしくお願いします。

回答No.2

sapporo30

一般的につかなくなります。
なので、残業手当がきちんとつく忙しい会社の場合は、
最初に管理職になったときは、月給が下がるという
のは、結構あります。

でも、課長にならないと、その上にもいけないですし
他の手当て　たとえば出張日当なども上がっていますので
そんなもんだ　と思うしかないと思います。

No1の方が書かれているように、
課長だからという理由で、残業手当を出さないのは違法です。
名刺課長　名刺だけ課長　のような場合、
残業代のがれで課長にした。みたいなケースでは、違法で
残業代を払えという判決がでたこともあります。

回答No.1

6dou_rinne

課長手当が付いたからといって必ずしも残業手当はなくなるわけではありません。
ただ、課長として管理職の権限があり、労働時間も自分で裁量できる権限があれば残業手当はつかないことが適法なことはありえます。