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労働基準に詳しい方、教えてください！！
noname#24736の回答
通常は就業規則に、転勤についての規定があり有り、この転勤命令を拒否した場合についても規定されていますから確認してください。 一般的には、会社の転勤命令を拒否することは出来ず、拒否した場合は懲戒処分の対象となり懲戒解雇もあり得ます。 その様な規定の場合、自己都合での退職は処分としては緩やかな処分と云えます。 ただし、合理的な理由のない転勤命令については労基法で拒否できることになっています。 その様な場合は、労基署に相談してください。 もう一度、良くお考えになり、転勤を受け入れる方向で検討それたらいかがでしょうか。 参考urlと、下記のページをご覧ください。 http://www9.big.or.jp/~roren/soudan/010121.htm
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