【一刻も早く教えてください!!】会社倒産に伴うアルバイトの給与保障について

質問

こんばんわ。
今月末で、会社が差し押さえによって倒産するといううわさが流れています。
私は、アルバイトとして週休2日で働いています。
2ヶ月ごとに会社との雇用契約を結んでおり、現在結んでいる雇用契約期間は、来年2月までです。
契約書は手元にあります。
この状態で、今月末で会社が倒産した場合、次回の私の給料（12月16日から）は、保障されるのでしょうか？
今月末で倒産した場合は、12月16日から12月末分の給料が保障されますでしょうか？
ちなみに今日、11月16日から12月15日までの給料が支払われました。
どうか、ご回答よろしくお願いします。

回答No.3

origo10

会社の倒産と未払賃金について、参考ＵＲＬをご紹介します。

http://www.work2.pref.hiroshima.jp/docs/1413/C1413.html（会社の倒産と賃金）
http://www.pref.saitama.lg.jp/A07/BL00/so-dan/jireishu2-6.html（会社の倒産と賃金）
http://www.pref.kanagawa.jp/osirase/rosei/soudan/siryou/sankou/nouhou/pdf/nouhau07.pdf（会社の倒産と賃金）
http://www.pref.osaka.jp/osaka-pref/sogorodo/soudan/roudouqa/index.html#mk20（会社の倒産とその対応）
http://www.pref.yamagata.jp/sr/roudou/qanda/qa07_01_03.html（会社の倒産とその対応）
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/sodan/sodansitu/qa/qa07/qa07_45.html（会社の倒産とその対応）
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/sodan/sodansitu/qa/qa07/qa07_46.html（会社の倒産とその対応）
http://www.rofuku.go.jp/kinrosyashien/miharai.html（未払賃金の立替払制度）
http://www.pref.saitama.lg.jp/A07/BL00/so-dan/jireishu2-7.html（未払賃金の立替払制度）
http://www.work2.pref.hiroshima.jp/docs/1414/C1414.html（未払賃金の立替払制度）

http://www.shizuokarodokyoku.go.jp/qa/jirei13.html（退職時の賃金）
http://www.work2.pref.hiroshima.jp/docs/1411/C1411.html（退職時の賃金）
http://www.pref.fukushima.jp/roui/roushitoraburuqa/kobetu/200508.html（退職時の賃金）
http://www.hou-nattoku.com/shokuba/taisyoku4.php（退職時の賃金）

http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxselect.cgi?IDX_OPT=1&H_NAME=%98%4a%93%ad%8a%ee%8f%80%96%40&H_NAME_YOMI=%82%a0&H_NO_GENGO=H&H_NO_YEAR=&H_NO_TYPE=2&H_NO_NO=&H_FILE_NAME=S22HO049&H_RYAKU=1&H_CTG=1&H_YOMI_GUN=1&H_CTG_GUN=1（労働基準法）
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html（労働基準監督署）

お礼

たくさんのURL、ありがとうございます。
参考にさせていただきます。

回答No.2

totovc

このサイトの「５．会社が倒産？！」が参考になると思います。
http://www1.odn.ne.jp/tazjim/t60_mibarai.html#tosan

お礼

回答ありがとうございます。
URL参考にします。

回答No.1

noname#165598

民法上、給与は「先取特権」（さきどりとっけん）という権利があります。
民法上優先される債権、権利ということです。
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/M29/M29HO089.html#1002000000008000000002000000001000000000000000000000000000000000000000000000000
（雇用関係の先取特権）
第三百八条 　雇用関係の先取特権は、給料その他債務者と使用人との間の雇用関係に基づいて生じた債権について存在する。

たぶん、銀行の融資金より給与が優先されるということかな。

法律上はね。あとはそれを主張していくのだと思いますが、これについてはわたしは知識がありません。

弁護士とか行政書士に相談する？のがいいかなあ。。。

お礼

回答ありがとうございます。
弁護士とか行政書士に相談する？というのも考えてみます。