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誰か社員を辞めさせたという方
お知恵を下さい。このままだと私がノイローゼになりそうです。ノイローゼになったら診断書でもとって訴えようと思っています。辞めることも考えましたが、そもそもコネ就職で仕事ができないのは向こう、なのにどうして私が病んで私が辞めなければならないの？私が悪いの??という思いもあります。相談した知り合いのほとんどは「向こうを辞めさせるように仕向けられないの？」といいます。助けてください。もう、相手の声を聞くのもイヤなんです。
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質問者が選んだベストアンサー
またまた書きこみしますｍーーｍ ＞夜勤手当がなくなり 夜勤なんていやがる人も多い中・・・本当に働く気まんまんですね！すばらしいです^^ｖ ＞ノイローゼ気味 今は大丈夫ですか？まじめなのでひとつのことに思いつめちゃう方とお見受けしました。 仕事が出来なくて無資格な女は今の職場をさったらもうどこにも行くところが無いんです。彼女も人間だ生活費がかかるんだと許してあげるのはいかがでしょうか？^^;質問者様はだからこそきちんと働いて欲しいと感じていると思います。でもそんな女性だからこそ将来の事とかも考えられず無資格で世の中で働いていれるんです。 行き当たりばったりの人生なんです、なぜ彼女がそんな人間になったかと言えば育った環境が影響していると思います。 きちんと資格を取って辞め様と思えばいつでも辞める事が出きる資格を持っている人では考えられないようなストレスを抱えた時期もあるのかもしれません。そして年を取って。。。良くも悪くも世間で長く働いて、それを乗りきってきたのかも・・・。のらりくらりと仕事をするのは彼女も実は有資格者への負い目？があって自分の精神状態を守るためかもしれません・・・。 ってなぜか彼女を養護するような言葉をならべてしまいましたが^^;質問者様には、こんな女性に振りまわされて欲しくないんです。患者さんのためにもその病院でながくお勤めしてください！ふぁいとですよ！ 職場を変えるのは、逃げか卒業か・・・なんて言葉があります^^; 同じ事でやめるのなら逃げるだけらしいですよ、次の職場でも同じ問題が待っているらしいです。とにかく応援してます！
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- manatee23
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その相手の方とのお話がわからないので、何とも言えないのですが。。。 相談していた知り合いの方は会社の方ですか？？ やっぱり、同じ職場の方に相談した方がいいと思います。 『どうして私が病んで私が辞めなければならないの？私が悪いの??』 と思うのであれば、もっと行動に起こしましょう！！ ノイローゼになってから訴えても遅いと思いますよ。 つらいと思いますが、頑張ってください！
お礼
回答ありがとうございます。実は上司に相談しました。私は看護師です。コネで入ったのはレセプトができない医療事務です。ところが事務は事務局長、看護師は看護部長。直属の上司に相談後、看護部長まで相談に行きました。が、事務と畑が違うという理由で、私が異動を勧められる始末。看護師は看護師を守ろうとはしないいんだなぁ、というのが今回の感想でした。「辞めさせる方法はないの？なぜあなたが辞める必要があるの」と言ってくれたのは前の病院の先輩です。
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お礼
ご回答ありがとうございます。彼女を養護する発言…実はですね、私ももう少し彼女が背かつかかって苦労した人生を歩んでくれていればここまで思いつめなかったかも。こちらから聞いてもいない彼女の自慢話にはバンド活動をしていた知り合いの紹介で国立病院研究員にコネ就職、教授方の司書係をやっていたそうななんです。おそらく電話対応、論文のパソコンに打ち込む作業などを行っていたと思うんです（どんな仕事をしていたか聞くと「私の仕事は複雑すぎて答えられない。」と言い放ちました。要は教授方の雑用係だったよう。ですからいいなりになんでもやるのは得意ですがいわれたこと以外は考えない仕事が多かったんでしょう。クリニックでの働き方をみれば分かります。）国家公務員ですからぬるま湯ですね。車通勤だったようです。現在彼女は自宅で家族と住んでいます。生活費をいれているかどうかはわかりません。が、家賃が発生していないのは確かです。彼女が負い目を感じ守るものがあるとしたら彼女のプライドでしょう。医療従事者でコネももっていて他の事務とは違うのよという。けれどそんな生活もかかっていないプライドを守るためだけに私の精神領域を侵害しないでいただきたい、といったところでしょうか。それだけのプライドがあったらこんな高根公団なんて私鉄沿線の田舎にいないでもっと大学付属の都会にでも再就職したら？といいたくなるような態度なんです。 このままやめずに私が精神的に病んだら診断書をとって、民事訴訟を起こすことも視野に入れています。そこまでしても頑張らなくてはいけないのかなぁという感じです。再度のご回答ありがとうございました。