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上司の不倫現場を目撃したときの対処法と転職時の職歴について
noname#30331の回答
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不倫している人はたくさんいますが、 私の周りでは会社で・・・というのはおりません。 ショッキングだったことお察しします。 自己都合退職されてはいかがでしょうか。 あと１ヶ月かかりますがね。 大嘘をついて美しく去っていってください。 どうせそんな会社だし、何言ったって追跡調査しないでしょ？ 「花嫁修業しろと親が言うので」て言って辞表をおだしに なられたらいかがでしょう。あなたを凍りつかせた人間には これが効くんじゃないでしょうか。世間体も悪くないし。 そのあとさっさと仕事さがしたらいいんですよ。 ＞仕事は仕事と割り切ろうと思いましたが ＞気が狂いそうです。 あなたがそれに耐えうる体質ならともかく、 だめみたいですからね。 下のほうには平気な方々がいろいろ言われてますが、 平気な人はあなたの会社でつとめられるんです。 それはそれでいいのです。 あなたは平気じゃないんです。 まずそれが前提です。 次の会社がそうとは限りません。 できれば誰かのコネクションや、 セクハラ確率が低い業種にしぼって 次の就職活動をされたらいいですね。 診断書は出さないほうがいいです。 ハローワークでは病気の人の仕事紹介はしないので、 書類に病気都合と書かれて、ハローワークに到着しては まずいです。 ＞転職する際の履歴書に 現在の職歴を載せるべきでしょうか。 キャリア的には空白のほうがまずいんで 載せてください。新しいところの面接でそこをつっこまれたら 「セクハラを容認する会社でしたので」 と青ざめながら言い、そこから先は震えながら何もいわないことです。 なるべく大げさに演技してください。 フラッシュバックとは、その情景がよみがえるということですよね。 心療内科には行かれてますか？ 男の先生にはいいにくいですか？ 心療内科の女医さんは見つけにくいと推測されますので カウンセラーさんでも、自治体の悩み相談か電話相談でもして 自分にとって嫌だったことをはきだすことです。 質問者様の年齢がわからないので答えにくいのですが、 ２０代なら即転職されたほうがいいです。 そんなもの容認するところにいたら、 自分もＴＰＯをわきまえられない人になってしまいますよ。 以上です。
noname#96295
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