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給付制限・給付制限中・待機期間とは？
雇用保険の失業給付に関連した質問＆回答で給付制限・給付制限中・待機期間という言葉をよく目にしますが、これは、それぞれどういう意味なんでしょうか？
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noname#35203
回答No.1
「退職理由の違い」が、それぞれの期間が発生するかどうかを決めます。 ＊会社都合 倒産・リストラなど、会社側で雇用を継続できなくなった。 ＊自己都合 自らの意思で、雇用継続できるのに途中で退職したこと。 ＜給付制限＞ 自己都合のみ、３ヶ月の給付制限期間があります。 この期間は、勝手理由でやめたので「ペナルティー」期間。 会社都合では、この期間はありません。 ＜給付制限中＞ 自己都合の３ヶ月の給付制限を受けている間のこと。 ＜待機期間＞ 正式な漢字は、「待期期間」です。 ハローワーク内では、↑を使います。 この期間は、退職理由に関わらず失業手当申請をした人全員にあります。 この期間中は、「一切の労働」が認められていません。 失業者になるのですから、「労働をする＝失業者でない」のです。 http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h.html
お礼
解りやすい回答をありがとうございます。 詳細な解説サイトも紹介して頂いて、ありがとうございました。