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給付制限期間中の派遣の仕事ってOKですよね

給付制限期間中に派遣社員で働く場合ですが、待機期間が終わったら就職届けを出して、派遣社員の雇用期間が満了したら、離職事項証明書を出して求職申し込みすれば、待機期間や給付制限期間をやりなおすことなく受給できますよね。ただし、雇用保険適用の派遣社員で6ヶ月以上働いてしまうと、そっちが適用されて前の受給資格はなくなり、また待機期間から再度やり直しですよね?

みんなの回答

  • coco1701
  • ベストアンサー率51% (5323/10244)
回答No.2

給付制限期間中にアルバイトをする事は可能ですが、場合によっては就職、就労と判定される場合があります 事前に、ハローワークで契約期間、時間等をお聞きになってから決めたほうが良いです ハローワークが最終的に判断するので、自己判断は厳禁です

  • calltella
  • ベストアンサー率49% (317/635)
回答No.1

問題は給付制限期間後に派遣社員で働く場合に ハローワークが再就職と認定するかしないかにかかります。 こういう場合はケースバイケースだと思いますので ハローワークで相談される事をオススメします。 ちなみに職業訓練校に入校すれば給付制限期間はありません。

参考URL:
http://www13.ocn.ne.jp/~yukichi/free1-3.html

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