出勤日数について

質問

教えて下さい。
現在勤めている会社なのですが、給料明細に記載されている、出勤日数と、トータル就業時間が現実と違うということなんです。
会社はタイムカード等記録に残るものは一切なく、実質26日働いてるのに対して、23日と記載されています。
就業時間にしても大幅に違います。
みなし残業手当等もつかない状況なのですが、会社に対して、どのように話をもちかければよいのでしょうか？
角が立たないように訴求したいのですが・・・

回答No.1

noname#20931 · ベストアンサー

それは、許せませんよね。あなたの他に同じ状態にある同僚の方は、いないのでしょうか？または、先輩や直属の上司など。直接会社に言うのは抵抗があるのであれば、そのような方達に伝えてみたらどうでしょうか？

お礼

ありがとうございます。
そうですね、やはりひとりで動いてもだめですね。
社員みんなが立ち上がってくれれば良いのですが・・・