変形労働時間制の身体検査

質問

変形労働時間制で働いているものです。
６ヶ月に１回会社で身体検査をしなければいけないと聞いていたのですが、入社後６ヶ月たっても一向にやってくれません。
総務に確認したところ、６ヶ月の時期に出張で会社に居なかったため、次の（１年後）から身体検査をするといわれました。
少々体調が不良なこともあり、なんとか身体検査をしてもらいたいのですが、会社には６ヶ月に１回、従業員に身体検査を受けさせる義務は無いのでしょうか。
このままでは法律に触れてしまう気がして質問してみました。

回答No.2

風車の 弥七（@t87300）

徹夜勤務の場合は１年に２回身体検査が義務付けられています。
変形労働時間とは徹夜も入っているのでしょうか。
変形が入っていても日勤の場合は１年に１度だけです。

ご自分で受けた方が早いですね。

補足

徹夜も入っています。
他の方は年２回しているらしいです。いないからって省いて問題ないんですかね。
自腹で身体検査いくのもあほらしいですし。
自分の体のことなのでどうしようもなくなったら行きますけど。
会社っていい加減なんですね。

回答No.1

zorro

労働安全衛生法により、１年に１回行う事が、義務づけられています。ご自分でされたらどうですか?

参考URL：

http://www15.ocn.ne.jp/~daisuki/wakuwaku/sub-law/kenkousindan.htm