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不採用続きです、
今年の3月まで専門学生をやっていました。卒業したものの良い職にめぐり合えず興味のある会社を何社か受けました。ですが、アルバイト以外はほとんど全滅です。自分は過去に1ヶ月で辞めた会社があります。 そのことは職歴にちゃんと書き、面接で「なぜ続かなかったのか」っと言う問いにも自分の考えをしっかり答えてきました。もし皆さんが人事なら過去に1ヶ月で辞めた会社のある人を雇いたいと思いますか？ 自分の考えでは、この過去の会社のことが原因で採用されないのではっと思ってます。もしそうだとしたら今後の就職が無謀に思えます…
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- komayam324
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続かなかった理由の具体的内容について、自分で納得のいくないようであっても面接官にとって納得がいかなければ意味がないですよね。 私が人事ならば、その内容によるとしか言えません。
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お礼
アドバイスありがとうございます。 確かに面接官が納得いくような内容でないといけませんね。