ブラック企業について。

質問

現在理工系の大学1年生です。先日このようなサイトを見つけました。
http://www.geocities.jp/job_ranking/sougou/black.htm
このサイトは２チャンネルを元にして作られているので信憑性が低いのではないかと考え、さまざまなサイトを見てまわり、真偽のほどを確かめてみました。そうしたら私が調べた限りではこのサイトの信憑性は高いことがわかりました。しかしそこで疑問が生じました。研究職の場合もこのサイトの信憑性は高いといえるのですか？もちろん研究職のある企業についてです。わかる方、もしくは何か情報がある方、回答お待ちしています。

回答No.4

noname#22425 · ベストアンサー

この中の高い偏差値の企業に就職してやめた一人です。
しかしながら、私は営業だったので研究職のことについては何もいえません。

私がいた企業は文系、理系ともに平均年齢27歳という会社でした。
もちろん成長企業ではありましたがワンマン経営で、内情は酷いものでした。営業、技術職両方においてです。

ちなみにこのリストは私が就職活動をした5年前と殆ど変わっていません。学生の間でも非常に話題になりました。信憑性はきわめて高いとおもいます。

お礼

やっぱり信頼性は高いのですね。経験者の声を聞けてうれしいです。各企業の求人情報を見てみたのですが、見た目はすごくいいことを言って人材集めをしているようですが、平均年齢を見るとすごい低いところがあり、怪しい企業ばかりでした。回答ありがとうございました。

回答No.5

Aselia

中には本当にBLACKもあるかもしれませんがその殆どは落とされた逆恨みでこの企業はBLACKだというものが殆どだと思います。

お礼

なるほどそういう考え方もあるのか…。回答ありがとうございました。

回答No.3

vonori

友人・知人が何人かリストアップ先にいますね。

確かにきついと聞きます。
が、給与は格段にいいです。
やりがいと給料はいいけど、休みは少ないですね。

やりがい（本人の考え次第だけど）がなく、給料も少なく、休みも少ない企業もありますね。

何をもってブラックと判断しているのでしょうか？
・やりがい
・給与
・休み
３要素しかありませんよね。
全部無いのならば、問題外ですが。

世界的な企業や急成長企業も含まれています。
厳しくて当然ですよ。
楽して成長したわけではありませんから。

お礼

ブラックの定義をNo.1さんのお礼のところに書いておきました。偏差値の高いところは３要素全てがないところが多いようです。でも世界的な企業や急成長企業は厳しくて当然だというのは一理あると思います。回答ありがとうございました。

回答No.2

aran62

質問者が信用に値すると思うなら、就職をしなければ良いだけです。
辞めた人間は良いことを言いません。そこを肥やしに出来るかどうかです。知り合いはＶＳＮで資格を取り、東証２部の会社に転職をしました。

お礼

そうですよね。ある程度信用しているので就職はしないようにします。回答ありがとうございました。

回答No.1

tatsumi01

全部の企業を知っているわけではありませんが、この表にあるセコムの研究所はかなり高い技術を持っています。ある地方国立大の成績トップクラスの学生（工学系修士２年）が筆記で落とされた位で競争率の高い会社です。

全部の会社の研究職がブラック（この意味もよく判らないが）ではないと思います。

お礼

説明不足でしたね。ブラックの定義は
・過労死する、具体的には社風として残業するのが当たり前、休日返上当たり前。
・その割に給料が安い、残業代が出ない。
・入社後３年以内の離職率が高い。
・他人に勧められない。
・仕事が誰でも覚えられる、もしくは体力勝負で数年後にはぼろぼろになって使い捨てられる。
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる。
だそうです。でも全てがそのような企業ではないのですね。回答ありがとうございました。