勤務形態を変えたことに対する理由

質問

同業種への転職を考えています。
そこで、今勤めている会社で勤務形態を変えたことに対する理由の説明の仕方に悩んでおります。

今勤めている会社は、去年の四月に常勤(正社員扱い)で入社しましたが、体調不良が続く(精神的に追い詰められたことが大きい)ために、今年の三月、その形態で働くことを断念し、今年の四月からは非常勤(フリーターのようなもの)の形態で勤めています。

来年の四月からは同業種の別の会社で再び頑張りたいと思っているのですが、今年の四月に常勤から非常勤に変えた理由をどう述べたら良いものか、困りきっています。本当の理由を述べたら「使えない」と思われそうですし、家族の介護等の理由では、見え透いた嘘に思われそうですし…。何か良い案はないものでしょうか。アドバイスをお願いいたします。(当方25歳、女です)

回答No.1

ma-bou875 · ベストアンサー

本当の理由を述べる必要はないと思います。

履歴書にも、その会社の入社～退社の期間を入れる際、別に分けて書く必要も感じませんが・・・次の会社が今の会社に電話することなどないでしょうし。

もし気になるようでしたら、非常勤時期は職歴に入れなければ良いだけです。(ちなみにアルバイト期間は履歴・職歴に記入しません。)

また、理由で介護というのも微妙ですが、ウソならウソで、どこまで深く聞かれても、理路整然としたウソのストーリーを作るべきでしょう。

介護?誰を？なぜあなたが？いつからいつまで？どこが悪かったの？もう治ったの？これからも介護必要？出向できる？

この程度は十分回答できなければならないでしょう。

重要なのは、あなたが次の会社で精神的肉体的にへこたれない心と身体を作ることです。この夏、絶対に夏バテなどせぬよう、健康作りに励んでください。

お礼

遅くなって大変申し訳ありません。ありがとうございました。