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出社時間が遅いから残業代なし！？
yamachan56の回答
- yamachan56
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労働基準監督所に相談されたほうがいいとおもいます しかしこの上司は人にルールを遵守できないヤツといっておきながら 違法なことを平気でやるのですね 確かに最低でも１０分ぐらい前に出社するのは社会人として当然です しかし遅刻はしていないのですから就業規則上は問題はありませんので賃金カットや残業代を払わないのはあきらかに違法といえるでしょう 労働基準監督所にいきにくいならその上司のさらに上の上司や労働組合に相談なされてはどうでしょうか
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