お礼状を出すタイミングを逃してしまいました

質問

第一志望の企業から内々定を頂きました。
企業研究の段階で志望業界に詳しい教授に色々お聞きしていましたが，その教授は自身では判断つかない内容は，志望企業の方にお聞きしていたという事を後から知りました。
内々定後，教授は「質問があったら直接しても良いよ」と企業の方のメールアドレスを教えてくださいました。

その後私自身が忙しく，お礼状を出すタイミングを逃してしまいました。
内々定を頂いてから1ヶ月過ぎています。
今すぐお礼状出すべきでしょうか，
それとも，内定式の前や部署が確定した後に「よろしくお願いします」との旨のメールを出すべきでしょうか？

回答No.1

jjprum · ベストアンサー

まずは内定おめでとうございます。

素直に「これこれこういった事情でお礼が大変遅くなりました。教授には既にご連絡が届いているかとは思いますが、私からも一言お伝え致したく、本来であれば内定を頂いた時点で一番先にご報告申し上げなければならなかった失礼を承知でご報告させていただきます。」でいいのではないでしょうか。
遅くなった事情が、遊びなどでない限り、教授はわかってくださるかと思います。いずれの場合も、目上の（就職のお世話になった）方へのお礼は、必要です。正式に入社が決まったら、何か付け届けをする方が多いようです。

補足

質問が悪文で申し訳ございません。
お礼状の送り先は教授ではなく，私とは直接接点が無かった企業の方です。その方は私の希望部署に所属しておられて，私の上司になる可能性もあるとお聞きしました。

同様に，すぐにお礼状を送るのがマナーでしょうか？
…直接接点が無かったのだから，挨拶状？の方が良い気がしてきました。

回答No.2

jjprum

jjprumです。

企業側のかたが、その内定に関わっていたと言うことがはっきりしているならべつでしょうが、一般的に企業側には不要ではないでしょうか？出すのなら、正式に入社することが決定した後、入社式までの間でよいような気がします。