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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:最終選考)
転職活動での最終選考の連絡の遅さについて
このQ&Aのポイント
- 転職活動で最終選考の連絡が遅い場合、決めかねている可能性がある
- 最終選考は役員との面接、適正テスト、一般常識問題がある
- 最終選考で連絡が遅い場合でも、本当に入りたい会社なら早めに連絡する可能性もある
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質問者が選んだベストアンサー
転職者ならお分かりでしょうが、社員は求人募集の仕事ばかりしているわけではありません。 手の空いたときに履歴書見たり、面接日程を考えたりします。人事部があっても実際人がほしい部門の責任者の時間が取れなければ時間がかかります。 自分にとって就職は死活問題でも、相手には採用選考は余計な作業に過ぎないということを認識してリラックスされることです。
お礼
そうですよね!確かにありがとうございました。