最終面接での企画書提出について。

質問

現在、転職活動をしていて、かなり希望の高い会社から一次面接通貨の連絡を受け、次回は最終面接（おそらく役員）という連絡を受けました。
そのさい、「会社に入ったらやりたいこと」というテーマで企画書を提出するように課題を出されました。

同じような経験のある方、いらっしゃいますでしょうか？
いらっしゃったら経験としてどの様な事に気をつけたかなど、なんでも良いので経験談を聞かせていただけますでしょうか？
よろしくお願いします。

回答No.1

himeichigo17 · ベストアンサー

企画書提出で見る視点はいくつかありますので
それを考えてつくるといいと思います。
・基本的な文章力・レイアウト力をみる
　社会人として文章力は必須だし、わかりやすく書くのは
　ある意味他社への思いやりでもある。
　向こうにとっては大勢の中の一枚であると考えて気をつける。
　わかりづらいと読んですらもらえないも可能性ある。

・会社、業務についての基礎知識をみる
　テーマなら業界、企業研究の度合いつまり
　仕事内容をちゃんとわかって応募してきてるか見るための
　テーマであることを考えて構成を考える
・パソコンスキルをみる
　手書きでつくってきたのではやる気は感じるが
　パソコンスキルに不安が残る。ＥＸＣＥＬでグラフ作成や
　パワーポイントを使えるかどうかは多少みられる。

というふうに「相手がなにをみようとしてるのか」を
考えてつくったほうがいいと思います。
ここの回答だけでは情報が足りないと思いますので
書店に足をはこんで就職コーナーで自己ＰＲの本を見るといいと思います。企画書の本もいいですが、それは実務レベルなので採用試験レベルの話なら就職コーナーにおいてある本のほうが参考になるかと思います。