- ベストアンサー
人材コーディネーター。
人材コーディネーターになりたいと思い、最近かたっぱしから応募してるのですが、人材コーディネーター職は人気のある職業なのでしょうか？
- kininaru2006
- お礼率94% (51/54)
- 転職
- 回答数1
- ありがとう数2
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
割りと門戸の広い部門ですが、それだけに人間関係などで辛い事もおおいです。 それ以前に、多くのコーディネーター志願者は「営業をししたくないから」と 考えて志望している人が殆どみたいですが、大手以外では結局営業兼コーディネートを 行う場合が多く、自分で新規企業を開拓して派遣スタッフの募集をして、そのスタッフを 会社に売り込んで、派遣。 という一連の業務になることが多いですよ。 一番辛いのは企業開拓以外に派遣先と派遣スタッフの条件相違（思ったよりスキルが 低い、業務が辛い、等）で契約途中ですっぽかすスタッフも割といて、クレーム処理等 で心身疲れることもあります・・・ 幸いにも（？）派遣会社は大手でも新卒・中途社員の採用を多く行っているし、給与も 割といいと思います。ただし、入れ替わりの激しい業界ということは事実でしょう。
関連するQ&A
- 人材コーディネーターの実情を知りたいです
先日、派遣会社に登録に行ってきたのですが、そこで 「是非うちの人材コーディネーターになって下さい」と言われました。 興味はあるのですが、「人材コーディネーター」がどんな仕事なのかがわかりません。 型通りの仕事内容は説明して頂いたのですが、 具体的に何をするのか、何が大変なのか、といったところが知りたいのです。 人材コーディネーターをされている方、されていた方がいらっしゃいましたら、 アドバイスをお願いします。
- 締切済み
- 就職・就活
- 人材コーディネーターとは？
派遣会社の人材コーディネーターについての質問です。 １、どのような人材が適していて、求められるのでしょう？ ２、派遣経験のある人（派遣社員経験あり）のほうが、有利なのでしょうか？（派遣業界を知っているという意味で） どなたか、教えて下さい。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 派遣
- 未経験で人材コーディネーターを目指しています
質問のタイトルどおりですが、職歴も小売業・接客業（3ヶ月）しかない 者ですが、人材コーディネーターの職に就職（転職）したいと考えております。 職務内容や残業の多さ、仕事の難しさなど私自身で調べた範囲ですが 重々承知はしております。 知人でも行っているものがおりますので、理解はしているつもりです。 しかし、何よりも社会人経験がほとんどないので 未経験歓迎とされつつも、選考の対象になるのかが大変不安です。 私自身が、企業とのミスマッチと私自身の甘さからわずか3ヶ月で退職したことで、 この様な思いを他の方々に味わって欲しくないという気持ちと、 私の長所である相手の目線に立って行動すると言うことを中心に アピールしていきたいと思っております。 色々調べていると、プロフェッショナル人材コーディネーター養成講座 http://www.projin.jp/taisyou/index.html なるものがあるのを知ったのですが、未経験である私が仮に受講し 無事証書を得ることが出来た場合、そこで学んだことや経験は 私自身の自信となるとは思いますが、 企業側から見た場合、私のような未経験者だと大きなアピールにつながるのでしょうか? どうしても人材コーディネーターにの職に就きたいと考えております。 その他アドバイスなどございましたらよろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 転職
- 人材コーディネーターとして働かれている方へ質問です。
派遣会社で人材コーディネーターとして働かれている 方へ質問です。 私はこれから人材コーディネーターの募集に応募して 面接を受けに行こうと考えているのですが、 私には未経験の仕事分野なので、どのような質問など を聞かれるのかがわかりません。 そこで実際に働かれている方に、面接の際にどのような 質問をされるのか、そしてどのように答えたら効果的 なのかを教えて頂きたいと思い、投稿いたしました。 私は以前に、精神保健福祉士、という資格で精神科 病院で、精神科デイケアなどのスタッフとして働いて いたのですが、スタッフの把握、企業とのマッチング などの業務が、病院での患者の病状の把握、就労先 の紹介、援助などと似ている部分があったため、興味 をもって応募したところです。 ご回答をいただけるとありがたいです。よろしくお願 いします。
- 締切済み
- 派遣
- 人材派遣コーディネーター？
転職を考えている中、人材派遣会社の「派遣コーディネーター」なる職種を聞く機会が多々あります。 説明を見る限りでは、どの職業でも前職の経験が生きる様な記述がしてあり、 惹かれるものの、実態がかえって怪しげにも感じます。 実際にこの職種にて、お仕事をなされている方、個人的な意見でかまいません。 実際の仕事内容と業界の今後の発展性などを、お教え願います。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 人材コーディネイターの仕事
最近、求人で人材派遣会社や紹介会社で人材コーディネイター（顧客管理）の募集をよく見かけますが、実際の業務はどのようなものでしょう？給与・残業・人間関係・他社との競争などなど。そのような情報をお持ちに方があられましたら教えてください。経験者の方のお話も聞きたいです。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 人材コーディネータの勤務体系について
人材コーディネータは辞める方が多いと言うことですが、精神的にも肉体的にもそんなに大変な仕事なのでしょうか？ 私は現在システムエンジニアをしており、人材コーディネータへの転職を考えているのですが、 エンジニアの仕事も、残業が100時間を越えることもあり、精神的、肉体的にも大変だと思っています、 また、人材コーディネータの方に会うと以前エンジニアをしていた、という方によく会うのでエンジニアを経験していたものには入りやすい職種なのかなという認識があるのですが、 人材コーディネータはだいたい、一月にどのくらいの残業になりますか？ またそれに対して残業代も出るものなのでしょうか？ まだ具体的にこの仕事のないようについて詳しくないので心配です、欠点も含め利点も教えていただけませんでしょうか。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 人材コーディネーターの仕事について
就職活動をしている大学３年生です。 人材コーディネーターの仕事に興味をもったのですが・・・ (1)コーディネーターの仕事は残業が多いと噂で聞きました。 実際のところどうなんでしょうか？ (2)給料がとても良いのですが、 その分すごくキツイ仕事なのでしょうか？ 教えてください。お願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 人材コーディネータの仕事とお給料。
過去ログがいくつかあって、参考にといろいろ読んでみましたが、出来るなら１問１答が出来ないかなと思い改めて質問させて頂きました。 ずばり、人材コーディネーターとは？ 私がウワサで聞いたのは該当の派遣さんがみつからなければ人材コーディネーターさんのもとへ全ての負担がかかってくると聞きました。 どんな風に大変な仕事なのでしょうか？ 大変だとは思いますが、求人誌に載っている範囲ではとても興味ある仕事だなぁって思っています・・・ 地方なんですが、お給料は２３万～となっています。 これだけのお給料をもらえるところは少ないと思います。 どうしてこれだけ高いのかも気になります。 人材コーディネーターをご経験された事のある方、 どうか、相談に乗ってください。 どうぞ、よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
お礼
詳しくありがとうございました。とてもためになりました。