最終役員面接での意思確認とは？？

質問

最終役員面接で意思確認すると人事の人が言っていました。
意思確認とはどんなものなのですか？
実は近い日にもう一つだけ最終面接があります。
それは内定した場合は絶対に入りますという意思確認なのですか？？
またそこで言ってしまった場合でもあとで辞退できますか？？
11日、13日と日が迫ってます。
お願いします。

回答No.2

kanachin06

入るかどうか意志を示して欲しいというモノです。
たしかに内定を頂いて断るのは人道的な問題はあるかもしれませんが
就活生誰もが経験する道です。
ちなみに法律的に拘束されることはないので内定をもらっておいて大丈夫です。

最終面接で落ちることもありますので
行きたい企業以外にも内定をもらっておくべきです。
(私は最終面接で落とされたことがあります。
　特に今の時期、内定がほとんど出ているか能性が多いので
　人数調整によっては落とされるか能性が高いです。)
第一志望の企業に落とされて、また意志がぐらつき、意思確認の企業までもらえなかったら
あなたの人生は先行き不安になってしまうと思います。

ちなみにその会社への第一志望の人がいると、
会社にも募集人数がありますので
意志がぐらついているようであれば完全に落とされます。
「入社意志を待って欲しい」という気持ちを伝える時点で
もう他に行きたい企業があるとバレてしまいます。
特に今の時期は内定が既に出ており採用枠が極めて少ない状態なので。
（あなたが本当に優秀で人事の人に特別に見込まれているなら例外はあります^^）
正直に言うことがいいのではありません。
それであなたの人生が変わってしまうのですから。

私の彼氏はは第２志望の会社から「内定出すので全部就活やめて」
といわれたそうです。
しかし彼氏は第１志望の会社があったので就活を続けました。
｛彼は真面目すぎて、人道的に悪いからどうしようかすごく悩んでいました。
　しかし就職部の人の説得もあり続けました。｝
そして数日後第一志望の会社の最終面接があり
内定を頂くことが出来ました。

おそらく他社で内定をもらっていたので気持ちに余裕が出来たのでしょう。

その就活を全部やめて、といってきた企業に辞退の電話をしたら
あっさり
「はい、わかりました」
といわれたそうです。彼氏は真剣に悩んでいたので拍子抜けでした　苦笑。

しかし、どの会社の人事の方も毎年そういうことを経験されているので
想定内の出来事です。

辞退は可能ですので、内定を頂くことが先決です。
がんばってください。

回答No.1

noname#17808

会社によっていろいろですから「意思確認」が正確に何を示すかはわかりませんが、だいたいお考えになってる内容で間違いないんじゃないでしょうか。

あとから辞退しても違法ではありませんが、道義的な責任はあると思いますよ。
入社の意思決定を待って欲しい事情があるなら正直に話して待ってもらえないかどうか聞いてみてはどうでしょうか。