嫌なことがあると風邪を引く？

質問

よく風邪をひく体質です。しかし，最近「精神的なものが原因で風邪を引く」と職場でいいふらされて困っています。
先日異動してきたのですが，異動先で「あなたは嫌なことがあると熱を出す」とか，「精神面が弱くてすぐ具合悪くなる」とみんなに言われるのです。
なぜ口々にみんながそういうふうに言うのかと思ったら，数年前，一緒の店にいた看護士免許を持っている人間がいいふらしていました。

その人は職場の福利厚生やメンタルヘルスもやっているんですが，「あの人は嫌なことがあると風邪をひく。本当はみんなに『きついね，かわいそうね』って同情してもらいたい」と人に言いふらしているようです。免許を持っている人の言うことだから，みんな信じていて，職場が寒いことや，私の睡眠時間が極端に少ないことや，ご飯をろくに食べていないことは重要視されていないようです。

確かに，忙しかったり，気を使ったりすると胃が痛くなり，ご飯をあまり食べられなくなるため，寒いとすぐに風邪をひいてしまいます。風邪をすぐに引くこと自体，ストレスになっていますが，そんなふうに言いふらされて，さらにストレスです。しかも言いふらすだけでなく管理職にも報告していて，管理職が変わっても引き継ぎされているようです。

　とにかく，そういう話になったら徹底的に無視するつもりですが，かなり頭にきてブチッといってしまいそうです。もし何かいい対処法があったらどなたか教えてください。

回答No.1

noname#17996 · ベストアンサー

私も、慣れない環境に行ったり、ストレスを感じると、風邪をひいたり体調を壊しやすいほうです。
また周囲を見る限り、そういう人はわりと多いのではないかと思います。

陰口を言いふらす人は嫌ですね…。しかもそれを自分が聞いてしまったら、いたたまれない気持ちになられることと、思います。

ですが、理由はどうあっても、職場の人というのは、大抵の人が、休む人に対してとても冷たいです。
とくに、休みが多くなればなるほど、陰でささやかれる可能性は上がります。

私の職場でも、最近ずっと休んでいる人が居て、最初は心配されていたのに、だんだん「迷惑だ」とか「もう辞めるんじゃないか」と、ささやかれていたりします…。本当に体調が悪くて休んでいるのならば、すごく気の毒なのですが。

質問者様が、どれくらい休まれていたのか分かりませんし、体調の良し悪しには個人差もあると思いますが、ここは頑張って名誉挽回するしかないと思います。
なるべく体調を崩さない、崩しても、なるべく出勤する。どうしても辛い時は、せめて遅刻か早退にする、など。
とにかく、なるべく職場から離れないことだと思います。その場に居れば、悪い噂も出来ないはずですから。

そういう事を言いふらす人はどうかと思いますが、他人を変えることはすごく難しいと思います。
ですが質問者様が、相手に言われるスキを与えなければ、何も言われなくなるはずです。

体調的にも精神的にも辛いことと思いますが、負けずに頑張ってみてください！周りもきっと見てくれるはずです。

お礼

ありがとうございました。元気が出ました。
とにかく体調を崩さないようにがんばります！
２度とそんなことを言わせないように。

回答No.3

tukimayu

難しいところですが、無視するしかないのでは。
それに対抗するには、風邪を引かないように心がけるしかないのですから。

＞職場が寒いことや，私の睡眠時間が極端に少ないことや，ご飯をろくに食べていないことは重要視されていないようです。

これは全部自分でどうにかできることですよね。
職場が寒いなら自分で防寒対策をする。
眠れないなら無理にでも眠るように運動するなり
体を温めるなりして、短くても質のいい睡眠をとる。
会社が残業ばかりでいつも午前様、朝も早い、だから眠れないというわけではないんですよね？　もしそうなら残業はある程度減らしてもらうようかけあうしかありません。
ご飯が食べられないなら、かわりに一時的であれドリンク剤を飲むなりの対処はできると思います。
この３つに関しては厳しい言い方かもしれませんが、重要視されないのは当然ではないでしょうか・・・。

体が弱いことは仕方ないのですが、ある程度自分で予防・克服できることなので、そういう努力はしなければいけないのでは？
自分の内情を知らないのに、という気持ちはわからなくもないですが、誰しも程度の差はあれど、健康を保つためにそれなりの対処はしているものですよ。

お礼

ありがとうございました。
少々厳しい意見ですが，しっかり受け止めて体調を崩さないようにがんばります。

回答No.2

syunmaru

>しかも言いふらすだけでなく管理職にも報告していて，管理職が変わっても引き継ぎされているようです。

看護士免許を持っている人は、人権侵害だと思っていないようです。

私でしたら、今の話を管理者に直接話します。

管理者が解かってくれるかどうかは、不明です。
それにより、もっと立場が悪くなる場合も有ります。

直接、看護士免許を持っている人と話し合って見てはどうですか???。

難しいようでしたら、徹底的に無視をして、それをストレスにしない事です。

私の場合は、「なるようにしかならない」と、開き直っています。
これで、結構ストレスが減りました。

体の丈夫な人には、体の弱い人の悩みは理解できないし、理解していただけません。

ですから、開き直って、ストレスを解消してください。

お礼

ありがとうございました。
看護士免許を持っている人は，他の人（その管理職のことも）のこともいいふらしていて，職場で信用を失いつつあるので，もう相手にしない方がいいかなと思っています。

ストレスを解消できるようにがんばります。