児童手当・出産育児一時金・健康保険について

質問

５月に子供が生まれるのですがお分かりの方いらっしゃいましたら教えてください。
私（夫）は国民年金、妻は厚生年金です。収入は私の方が多いです。
・児童手当について
私は国民年金で所得制限が低いため受給対象外になってしまいますが、妻は厚生年金なので受給対象となります。妻名義で請求はできるのでしょうか？
・出産育児一時金・健康保険の請求者の相違について
一時金は妻の健保組合ですと３５万円頂けるので妻で請求、健康保険は控除の関係から私の扶養にしたいと思っています。別々でも大丈夫でしょうか？
・そもそも、児童手当・出産育児一時金・健康保険の請求者は夫婦バラバラでも良いのでしょうか？どちらか一人で統一しなければいけないのでしょうか？

以上、他の方も質問されておられるかと思いますがよろしくお願いします。

回答No.2

mahoromba

まず、児童手当についてですが、平成18年度から、所得制限が緩和される見込みです。国民年金の方は、扶養親族が1人の場合、所得額（控除後）が約498万（現行が339万）になります。この条件だとどうでしょう？通常は世帯主または収入の多いほうで判断されてしまうのですが。

出産育児一時金については、奥様が健保組合に加入されているなら、そちらにしか請求できません。

お子さんを質問者さんの健保に入れるのは問題ありません。むしろ、「収入の多いほうに入れる」というのが原則なので、奥様の扶養に入れるほうが難しいかもしれません。国民年金に加入されているということは、健保は国保ですよね？国保には扶養という概念がなく、世帯の保険証にメンバーが増えると、保険料が上がります（ご存知とは思いますが）。

夫婦で共同して子を扶養する場合、いろいろな場面で「主たる扶養者」をどちらにするか悩むところですが、特に統一する必要はありません。それぞれ管轄が違い、適用されるルールが違うので、それに従いつつ、有利な方を選べばいいと思います。