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転職支援会社は大手と中小ではどちらがよいか

転職するにあたって転職支援会社にお願いしようと思っているのですが、インテリジェンス、パソナのような大手と、中小企業とでは、紹介してもらえる会社はどちらが良いでしょうか? 違いはありますでしょうか?大手転職支援会社の方が大企業の求人を多く持っていたりするものなのでしょうか?  私の場合、人材バンクで中小企業の転職支援会社より数十通ほどスカウトメールをもらったのですが、インテリジェンスのような大手の方が優良企業を多く持っているのではないかと思い迷っています。 よろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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  • IBS999
  • ベストアンサー率53% (8/15)
回答No.3

No.2さんと同様、私も両方使われることをお勧めします。  スカウトメールを沢山受け取られたようですが、人材会社(大手・中小問わず)とのやり取りはメールだけでなく、face-to-face(最低でも電話面接)をお勧めします。こちらがどういった人間かも知らないで、履歴書だけを見て案件や面接の話を送ってくる人材会社は、あまり相手になさらない方がよろしいでしょう。  また、自分の回答の引用で恐縮ですが、下記の回答No.4でもその他要点をまとめていますので、参考にしていただければ幸いです。 http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=952621

noname#18327
質問者

お礼

両方とも行ってみることにしました。 ありがとうございました。

その他の回答 (2)

  • osmanthus
  • ベストアンサー率21% (77/359)
回答No.2

1社に絞らなきゃいけないって事はないので大手と中小両方行ってみたらどうですか? 大手は所有している案件が多いですが、中小も企業との直接のつながりがあったりして「掘り出し物」が見つかる場合があります。 自分の経験では中小のほうが親身になって相談に乗ってもらった感じがしましたよ。

noname#18327
質問者

お礼

両方とも行ってみることにしました。 ありがとうございました。

  • jyamamoto
  • ベストアンサー率39% (1723/4318)
回答No.1

中小の中にも大手に負けないところがあるようですが、見極めが難しいのではないでしょうか、やはり大手の方が窓口が広くて信頼感はあると思いますね。

noname#18327
質問者

お礼

両方とも行ってみることにしました。 ありがとうございました。

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