人生設計、生涯賃金という概念について
人生設計、生涯賃金という概念について
こんにちは。
公務員の皆さんに質問です。
討論番組等で、公務員の2割削減や、天下りの問題が課題にあがる時に、そういうものの改革をうまくやれない理由として、「人生設計が決まっている人々を後年になって動かせない」、とか、「生涯賃金が○○だから、天下りでもしなければそうなってくれない」といったことを言う人がいます。
本質問は、別に非難でも理由の善悪についてでもありません。単純に、
1.人生設計や生涯賃金という言葉や概念は、公務員にとって一般的なものなのかということと
2.そういう概念は研修等でシステム的、義務的に、公務員全員に身につけさせられているのか
という質問です。
ちょっと温度差を感じているので、公務員という職業の理解の手助けになればと思い、質問させていただきました。
よろしくお願いします。