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在職中の転職活動と現在との会社の関係
- ３３歳男性が転勤や通勤距離の問題から４ヶ月前から転職活動をしていますが、なかなか求人が見つからず、転勤を断ったことで会社に嫌われています。
- 在職中に転職先を見つけたいが、収入の停止や転勤先の取り消しのリスクがあるため、どうすべきか悩んでいます。
- 学歴のない男性が他業種への転職を考えており、転職活動が長引いているため助言を求めています。
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転職したいという相談があると、決まって次を決めてから辞めた方が良いとアドバイスする人が出てきますよね。 でも、辞めないと就職活動って無理じゃないですか？ 少なくとも辞表を提出して辞める日を決めてからでないと。 辞める日を決めて、それに向けて就活をしないと求人出してる方もいつ来てもらえるか分からないので採用なんてしないですよね。 そもそも求人出してる会社はすぐにでも人が欲しいから求人出してるのに、採用決めて一ヶ月後にならないと来てくれないような人を採用なんてするんでしょうか？ だいたいそんな会社をどうやって探すんですか？ 一度自分も在職中に探してみようとしましたが、ハローワークではすぐに来てほしい求人しかないとか言われましたし、じゃあどこで探せば良いんだよ？と。 ネットの求人サイトもだいたい翌月から来てほしいという求人ばかりで、面接とかしてたら一ヶ月は余裕で切りますよね。 採用決まっても一ヶ月前に辞表を出さないといけない会社が多いでしょうから、こんなん無理でしょう。 まあ労働基準法では2週間前までに言えば良いことになっていますが、できれば円満退社したいのは誰でも同じだと思います。 それとも好条件の転職をしてる人は、そんなこと気にせずに2週間ギリギリで辞めますと言って不義理な辞め方をしてるんでしょうか？ 話を最初に戻しますが、在職中に転職先なんてどうやって探してるんでしょうか？
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転職して数ヶ月しか経っていないのに、会社が不安定な状態で次を考えておかねばならないようです。 もし辞めることがあっても、次が決まってからにしたいです。 しかし、在職中に、就職活動というのは、どうやってすればいいのだろう、と思っています。 ハローワークなどは、最近夜7時くらいまで空いているところがあるので、いけるとは思います。 しかし、面接が平日になると…人数の少ない会社で、事務員は私含めて2人のみ。休むわけにはいかないようです。有給がこの先取れるようになっても、ヒマな時期の土曜出勤日しか選べないようです。 同職種なら、ほぼ平日の面接しかないのでは、と思われます。 こういった場合、在職中に転職活動は無理なのでしょうか？次を決めて辞められている方は、どのように活動されているのでしょう？ また、これまで就職活動で、こちらから面接日を指定したことはほとんどありません。「相手の決めたとおりにするものだ」と聞き、こちらが都合をあわせていました。こちらから、日や曜日を選ばせてもらったら、やはり不利になるのでしょうか？ よかったら、アドバイスをお願いいたします。
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こんにちは。30前半の男です。 色々諸事情があって転職を考えています。 在職中での転職活動についてどう行えば良いのか分かりませんのでアドバイス頂ければ助かります。 在職中での転職活動の仕方について色々自分でも調べてみました。 人材紹介会社というのがあることを知り、登録し担当者と話をしてきました。 自分の希望とあう会社があれば紹介してくれると言う形らしいのですが、 やはり面接、特に最終面接とかいう段階になると平日でなければ駄目と言う場合が多いとのこと。(相手側の都合もありますし当たり前かもしれませんが・・・) ただ、現在在職中ですし、今の会社はあまり大きな会社ではなく、人手も少ないのでよっぽどの理由がない限り、休むことがなかなか厳しいです。 一回で転職が決まるのであれば一日ぐらいなら何とかなるかもしれませんが、そんなに甘くはないことはわかっていますので、そうそう何日も休みを取れないのが現状です。 そうなると、一度今の会社を辞めてそれから転職活動をすれば良いのかもしれませんが、 子供はいませんが結婚をして妻もいますし、何ヶ月も無職という状態を作るわけにはいきません。 在職中での良い転職活動の仕方や、皆さんが実際に行った転職活動でうまくいった場合など、どのように転職活動をすれば良いのかアドバイスを頂ければ助かります。 それと、求人情報の応募資格で“厚生労働省指針理由2による”とかかれているのを見かけますがこれはどういう意味でしょうか？ もしわかれば合わせて教えて頂ければ助かります。 よろしくお願いいたします。
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27歳の男です。食品販売1年3ヶ月、鉄鋼営業事務2年の正社員経験があり、 今はパートで介護の仕事しています。 在職中に転職活動を考えていますが、 まず何を始めるべきですか？ 休みの日になるとだるくなってしまい、ダラダラしがちです 自己分析、求人閲覧、転職に関する情報収集など ブライダル業界を考えていますが、給与、男女比、特徴など教えてください。 あと都内や千葉県内でお勧めの転職に役立つ場所はどこかありますか？ 良きアドバイスいただけたら何卒ご教授よろしくお願いいたします
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在職しながらの転職活動でハローワークも利用したいと思ってますが、今働いていて、退職の旨も上司に伝えていないような状態で、ハローワークの求人の紹介状をもらえるでしょうか。今までは退職後に就職活動をしていたので離職票を持っていき雇用保険の手続きをしたりしたときにハローワークで職探しをする場合のやり方が説明されたのですが。 働きながらハローワークの求人で就職が決まった方いらっしゃいますか？あと在職中の転職活動に成功した方、主にどんな方法で活動しましたか？在職中の職場には知られませんでしたか？狭い街なのでどこに行っても知り合いがいそうでちょっと怖かったりします。（そんなことはいってられませんが）
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転職活動を開始して数ヶ月が経ちました。 その間、主に"求人広告・求人雑誌・ハローワーク" で活動していました。 でもなかなか思うような会社が見つからず ネットでの大手転職サイトを利用しようと 早速探し始めました。 探し始めるとたくさんのギャップがありすぎて戸惑っています。 …と言うのも、今まで探していた"求人広告・求人雑誌・ハローワーク"等は 殆ど90%が中小企業で、給料が低い上休みも少ない。 選考方法は大抵面接のみ。未経験者大歓迎等と記してあります。 今時こんなものかと思い込んでおりました。 でもネットの転職サイトで調べてみると上の全く逆なんですよね。 年収は軽く倍以上で特にボーナスの多さで驚きました。 今までは、ボーナスなし、あるいは若干程度でしたので・・。 選考方法も筆記・１次・２次・役員…。 しかも入社前からたくさんのキャリアを求められますね。 探し方だけでこんなに違うんだね。 転職活動でギャップを感じられた方いませんか？ 上記の事で意見を下さると嬉しいです。 転職活動をされていた方、今されている方、 皆さんはどういった方法で転職されましたか？ 良ければお聞かせください。
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こんにちは。先日、インターネットハローワークを見て受けてみたい会社があったのでハローワークの窓口に紹介状をもらいに行きました。すると、「在職中なんですね～いつやめるの？」と聞かれたので「まだ会社には言ってないです。」と言うと「それはだめだね、辞めるのを伝えてから来て。」と言われました。 前に転職する時はそこまで聞かれずすんなり紹介状を出してくれたのに…。今は在職中の転職活動は認められていないのでしょうか？私としては、ずるいのですが、在職中に次の職場を見つけたいと思っております。皆さんの意見をお聞かせ下さい。よろしくお願いします。
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在職中の転職は、すぐに働ける状態の人と比べると不利でしょうか？求人を出している→人が欲しい→なるべく早く→すぐに働ける人。単純な図式ですがこう考えました。 もちろん求人を出している会社の都合次第なのですが、一般的に言うとやはりすぐに働ける人のほうが有利でしょうか？一般的に在職中に転職活動してうまく内定をもらえたとしても、現在の会社をある程度円満に辞める、引継ぎをきちんとしてから辞めるには一般的に３ヶ月程度の期間を要すると思うのですが。そうすると働き始めるまでに２、３ヶ月かかる人は求人を出している会社にとってかなり不利に感じるのですが。宜しくお願い致します。
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お礼
回答ありがとうございます、仕事を休むことは出来ないので、ハローワークにはいけませんが、毎日パソコンから見てます。確かに辞める会社より新しい会社ですよね。ありがとうございます。