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面接日の確認(指定)メールの出し方について。
現在、新卒で就活中です。 先日、Web上でエントリーをし、送られてきたメールの 内容に従い履歴書を送りました。 本日、書類選考通過と面接+試験で必要な物、場所などの 連絡がメールで送ってきたのですが、それと共に日程を 指定の3日間のうち、どの日にちがいいか連絡するようにと 書いてありました。 面接日指定のメールを出さなければいけないのですが、 いままで企業にメールを出した経験がなく、どのように 書けばいいのか分かりません。 書き始めや署名など、文章は どのように書けば いいのでしょうか。 書類選考、メールに対するお礼の言葉は いるのでしょうか。 また、日にちを指定する場合は、1番早い1日目を 指定した方がよろしいのでしょうか。 アドバイス、よろしくお願いします。
- wataru-goo
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質問者が選んだベストアンサー
会社名 担当部署担当者名 様 拝啓 (時候の挨拶) 先日は書類選考通過と面接のお知らせをいただきましてありがとうございました。 面接はO月O日に受けさせていただきたく、よろしくお願いいたします。 (シメの挨拶) 氏名 住所 電話番号 メアド こんな感じでよろしいとおもいます。
その他の回答 (2)
- 2150201033
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No.1さん完璧! 日にちの指定は都合のいい日でいいですよ。1日目の1番なら良い風に見られる可能性もなくはないですが(私は1日目の1番でした。5月に内定でました。)、抽選でしょうから気にしても仕方ないでしょう。早いから良いってことはないかと。印象を残せれば良いのです!もちろん良い意味での。
お礼
日にちは そんなに気にしなくてもいいみたいですね。 初日は天気も悪そうなので、2日目か3日目にしようと 思います。 回答ありがとうございました!
- jimbeizame
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>また、日にちを指定する場合は、1番早い1日目を 指定した方がよろしいのでしょうか。 これは質問者さんのご都合で決めてよろしいでしょう。 1日目=意欲あり=採用 とはなりません。
お礼
天気予報では、少しずつ天気が晴れに向かっていくとの ことでしたので、出来れば遅い日にちを考えていました。 安心しました。ありがとうございました。
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