• 締切済み

会社へ行けなくなってしまいました

usagi_chan_802の回答

回答No.4

こんにちわ。 >今回発覚したミスも、元々はひとつのミスがばれるのが怖くて、自分で何とかしようと抱え込んで、無理に動いてもっと状況が悪くなってしまったというのが原因です。 というところを読んで、思わずJR尼崎線の事故を思い出してしまいました。 あの事故もミスをカバーしようとして、致命傷のミスを犯してしまったわけですから。 ただ、あの場合、ニュースでも、彼だけが責められているわけでもなく、むしろ、ミスを報告でき、適切に対処できなかった「会社側の責任」について報道されていますよね。 ここで、「会社側の責任」を問うかどうかは別問題として、もしかしたら以前から、そういうミスを報告し、適切な指示を仰げる環境が整っていなかったかも・・・と感じました。 ミスをして怒られるのは当然。だけど、そのときに励ましてくれる同僚や先輩の存在がいたら、もうちょっと心強かったかもしれませんね。 とりあえず、ミスを重ねて大きくしてしまったことは事実なので、発覚する前にありのままを上司に報告して指示を仰ぐ・・・というのが正攻法だと思います。 今の精神状態で、それが可能ならば・・・ですが。 それが「どうしても無理!」って思うなら、とりあえず病院(心療内科か精神科)に行き、ありのままの状態(精神症状と身体症状)を話して、診断書を書いてもらいましょう。 それを持って会社に行き、今後どうするかを会社と話し合うといいかな?と思います。 とりあえず、心を元気にしましょう。 話はそれからだと思います。

KAXST
質問者

お礼

ありがとうございます。 そうなんです、脱線事故を起こした運転士さんの気持ちがすごく良く分かります。人に言ったことは無いですが・・・ 言い訳になってしまいますが、確かに会社の雰囲気は、ミスを言い出しにくい環境でした。 特に、皆の前で叱責されたり、昔のミスを蒸し返したりされることに、疑問と不信感を抱いていました。 逆ギレですが・・・。 まず第一歩として、心を元気にしようと思います。 どうもありがとうございました 少し元気になりました。

関連するQ&A

  • 会社を休むのが不安

    26歳女性です。 今の会社に勤めて3年目になります。 うちの会社は比較的休暇をとりやすい雰囲気があり、 職種に関係なく皆月に1度くらいは休みをとって 旅行に出かけたりお子さんの学校行事に参加したりしています。 しかし私はどうしても休みをとらなければならない用事がある時以外は 休まないようにしています。 土日祝日のようにみんなが休みの日はよいのですが、 他の人は会社にいるのに自分が休んでいることがとても不安なのです。 いちばん強いのは、 自分が休みの間に何か自分のミスが発覚したらどうしよう、という思いです。 自分が会社にいる時なら何らかのフォローもできますが、 次の日出社した時に怒られたら…と思うと せっかくの休みもまったく楽しめません。 あと、うちの会社には、いない人のデスクの引き出しやパソコンを 許可なく勝手に開くことが良しとされています。 (他の会社がダメかどうかわかりませんが) そのため、休みの間に引き出しやパソコンを開けられ、 見られたくないものを見られたらどうしようという不安もあります。 不思議なのは、冷静に考えると怒られるようなミスはしていないし、 見られたらまずいものもないということなのです。 特に原因があるわけではないのに、 いざ休みをとると不安で押しつぶされそうになり、 このまま会社に行かないことにしようかとか 逆に休むのをやめようかとか思ってしまいます。 この漠然とした強い不安は何なんでしょうか? 仕事に対する自信のなさからくるものなんでしょうか? 実は来月結婚式を控えていて、 準備のために何日か休みをもらっています。 上司も快く休みをくれるのですが、 不安すぎて式の準備どころではありません。 うまく伝えられなくて申し訳ないですが、 どうかどうかアドバイスをください。

  • 会社やめた方がいいのか

    工業系の会社の現場で働いてます 二年目です 自分がいるところは検定が必要になるので 検定をとり今年から仕事です。 ですが仕事は難しくてうまくいきません しかも、簡単な仕事でやり忘れをしてます。 一度は次の所で発覚してすぐもどってきたんですが それ以前にやった物が今日発覚しました。 上司になんとかして頂きましたが 始めたばかりでこんなミスは信じられないと言われました。 自分もやり忘れ確認はしたんですが、あまり重要視していなかった為に気づきませんでした。 これからもやりそうで怖いです。 仕事できなくて簡単なミスも出すとか もうやめた方がいいでしょうか その方が会社の為にもなると思うんです

  • 同じ会社に応募したい・・・

    三ヶ月前、ある会社に履歴書を送りました。 しかし、いつまでたっても連絡がなく、こちらから面接の件はどうなりましたか?と電話をいれました。 そしたら、何日もたっているのに履歴書を見てもらえてなかったようで「後ほど電話します」と言う事で、数分後に電話がかかってきました。 「今回は選考にひっかかりませんでした」と言う事でした。 履歴書の欄に「卒業旅行にでかけるの○月○日~○月○日以外でお願いします」と書きました。 選考に引っかからなかったのは、電話を入れた日が旅行の数日前で会社の都合が悪かったのかなと思っていました。 今日、求人誌をみていると、選考にひっかからなかった会社の求人が出ていました。。。 今回は予定はないのですし、どうしても行きたい会社なのでもう一度受けたいのですが、それは問題ない事なのでしょうか??

  • 会社をやめたいです。

    会社をやめたいです。 上司の横暴さ、もう一緒に働きたくないというのが本当の理由です。 今日は休みで仕事のことで上司に連絡しましたが「忙しい」と電話をつないでももらえなかったです。 また営業でお客様相手の仕事のため契約にならないこともあります。 そのときの態度に耐えられず、この前怒られたときも「お前とは働きたくない」とも言われいます。 その時に「辞めたい」と伝えると急に優しくなりました。 その場だけ優しくされても辞めたい意思は変わらないです。 お客様からキャンセルになった際、本当にキャンセルなのか理由をお客様にわざわざ確認したりするのですがそういうのも耐えられません。 一緒に働いているのに信用してもらえず、辛いです。 今日の夜上司に言います。 明日も出社ですが、出社したくないです。 辞めたいという意思は変わらないのですが、会社を辞めることが始めてなのでわからないことだらけです。 本当に自分勝手なのはわかっているのですが、明日から出社しなくていいようにしたいのです。 出社して上司に会うと思うと精神的に崩れてしまいそうです。 どのように言ったらいいか等どうかご教示くださいませ。

  • 陽性から陰性になった後の会社復帰について

    先週の月曜日(12月4日)に体調不良で会社を休みました(陰性)次の日に悪化し陽性になり会社にコロナに感染したと電話しました。その時はお大事にで終わりいつ復帰できるかとか全く言いませんでした。コロナは7日間療養するらしいですが(Yahooで調べたところ)そうなると12月13日まで療養し14日から復帰という感じになります。14日から出社しますと明日電話したほうがいいのでしょうか?何も電話せず14日から出社してもいいのでしょうか?ちなみに13日に病院で検査をする予定です。土日挟んで1週間まるまる休んで月曜日の明日にまだ休んでるのかとか思われないか不安です。

  • 旅行会社で航空券の名前を間違われたしまいました

    3日前に、某航空会社の提携会社というのでしょうか、そちらで海外航空券を電話で予約しました。 後ほど、日程等の確認のメールをお送りします、とのことだったのですが、その日は来ず、次の日に購入期限が来ますがどうしますか?とのメールがきていました。しかも、日程等の詳細は添付されていませんでした。 そして、翌々日には今日中に購入しないとキャンセルになるとのメールと電話が。それが今日の話(もう昨日ですが)でした。 メールを確認せず、電話で発券してください、クレジット決済で、とお願いし、無事発券になったのですが… E-チケットの名前のローマ字が、一字間違っているのです。 この場合、やはり一旦キャンセル扱いになり、再予約になるのでしょうか?それとも、予約変更になるのでしょうか? もしくは、会社に采配でなんとかならないものなのでしょうか? 土日と会社がお休みなので、心配で仕方がありません。

  • 会社やめます。

    会社をやめます。 上司の横暴さ、もう一緒に働きたくないというのが本当の理由です。 今日は休みで仕事のことで上司に連絡しましたが「忙しい」と電話をつないでももらえなかったです。 また営業でお客様相手の仕事のため契約にならないこともあります。 そのときの態度に耐えられず、この前怒られたときも「お前とは働きたくない」とも言われいます。 その時に「辞めたい」と伝えると急に優しくなりました。 その場だけ優しくされても辞めたい意思は変わらないです。 お客様からキャンセルになった際、本当にキャンセルなのか理由をお客様にわざわざ確認したりするのですがそういうのも耐えられません。 一緒に働いているのに信用してもらえず、辛いです。明日朝退職届と社員証等を上司の机においてきます。また今かかえているお客様の状況も細かく書いておいておきます。 明日は出社ですが、出社しないつもりです。 この場合損害賠償とかで訴えられることはあるのでしょうか。 有給は10日、今まで一度も遅刻・早退はしたことなく定休日・公休日意外で休んだことはありません。 辞めたいという意思は変わらないのですが、会社を辞めることが始めてなのでわからないことだらけです。本当に自分勝手なのはわかっているのですが、明日から出社しなくていいようにしたいのです。 出社して上司に会うと思うと精神的に崩れてしまいそうです。 どのように言ったらいいか等どうかご教示くださいませ。

  • こんな会社どう思いますか?

    先日、「連絡が来ない」の質問をさせていただきました。 早速回答をいただき、日曜日(2/1)に携帯の方へ電話をしたら留守電で、その後折り返し電話がかかってきました。 「バタバタしてうっかりしてしまいすいません。電話をいただいて助かりました」とおっしゃったので、まぁいいかと思う事にしました。 そして「まだ準備ができていないので、明日(2/2)に調整をします。明後日(2/3)からであれば大丈夫だと思いますが・・・。来週中には出社できるようにします。決まったらまたお電話します。」と言われました。 そして今日(2/2)に電話がないと言う事は、明日(2/3)から出社は無理という事になりますね。 確かに、来週中にと言われたので2/3からでなくても良いのでしょうが、せめて今日現在の状況だけでも教えてくれればいいのに、と思います。(1度は2/3という言葉をだしたのですから) 忙しいのはしょうがないですが、なんだかいい加減だし怪しい行動としか思えません。 ただ、仕事内容はスキルアップできる内容で・・・ もうその会社は断ってしまうか、言われるがまま待って入社するか、決めかねています。 皆様ならどうされますか? いっその事、採用取消になってくれればスッキリするんですがね^_^;

  • 会社

    こんにちは 私は、今春から社会人になりました。 会社の先輩方は、父親と同年齢くらいの男性ばかりですが、皆さんとても良い方ばかりで、いい会社だと思います。 (女性は、私と50代の女性のみです) 社会人になり感じたことは、本当に平日は自分の時間がとれないということであります。そのため先週末は、土曜日に髪を切りに行ってきました。肩まであった髪をショートにしたため、周囲には『結構切ったね』と言われました。 そのようななか、日曜の夕方から体調を崩し、今日お休みをいただきました。病院に行ったところ風邪とのことですが、だんだん高熱が出てきてしまっている状態であります。明日は、出張があります。そのため、出社するのは水曜日となります。 私は、考えすぎるところがあり、『風邪で休んでいたくせに、髪を切ったのか!』と先輩方に思われてしまうのではないかと不安を抱いています。 でも、その一方で『いつものように考えすぎなのかな?』とも考えています。 どのように思われますか?

  • 会社に行くのが怖い…。

    20代半ばの事務職5年目、女性です。 先日の月曜日から体調不良で会社を休んでいます。(引継や急ぎの業務のために少し出社しましたが…。) ストレス要因として考えられることは、新人さん(パートの方)への指導(といっても大したことはしていませんが…。)、先輩の退職、現在休職中の女性上司から以前受けていた主に言葉によるパワハラ…等です。 一先ず今日までお休みをいただいているのですが、明日から出社するのが怖いです。 仕事場以外では比較的体調が良いので、上司からも「どういう風に悪いの?」と聞かれます。 腸の張りから来る胃のムカムカ…で体調が悪いのです…とはお伝えしました。 そもそも、4月1日に仕事場で限界を感じ、まったく仕事に集中できなくなりました。 次の日(土曜日)は人も少なかったので出社し、いくらか集中できました。 しかし、先週の月曜日から出社するのが怖くなりました。 逃げているのかもしれません。 休んでしまった自分が凄く情けないです。 でも、もう限界でした。 また明日から普通通りに出社をすることができるのか不安です。 退職された先輩に話したら、「休職してみたら?」と言われました。 仕事場以外では体調が良いのに、休職は甘えなのかな…とも思います。 そもそも、いきなり出社しなくなったら迷惑ですよね?(引継はきちんとするつもりですが…。) 因みに、先輩も体調不良で突然出社できなくなり、そのまま退職しました(引継は主に電話やファックス等で行いました。)。