会社では普通の事でしょうか?

質問

両親は自営業で、私は一般事務しか経験した事がないので、これらが当り前の事がどうかわかりません。
どなたかご教授お願い致します。

夫の会社（中堅の有限）の事です。
昨年、夫の部署にて重大なミスを犯し慰謝料？違約金を支払いました。
その際に会社の保険を使わずに、従業員から徴収して対応しました。
夫は部外者にもかかわらず、同部署という理由で強制され約１０万円？支払いました。
そして、今回夫の上司からある製品を企画し、子会社を設立したく、投資をして欲しいと持ちかけられました。
昨年の事件の際に保険を使わなかったのは、この企画の為の資金を調達していた事が判明。
そして、その資金が底をついたので主力従業員からの投資と銀行からの融資で子会社設立を考えているそうです。
従業員からの投資は一人につき１００万円（株の売却ではありません）
名目は投資ですが、配当金もなく翌年に無利息で１００万円返金するとの事。

夫の会社に投資してよいものかどうか迷っています。
ちなみに夫の会社を検索しても何も出てきませんでした。
これらは会社では当り前の事なのでしょうか？

回答No.5

long_vacation

こんにちは。

既に回答は出ていますが、ろくでもない会社です。従業員から投資を募るということは、銀行からの融資の目処が付かないからではないですか？　今回の子会社の設立に関して掛かるお金についても、社員からの投資と銀行の融資で考えているとの事ですが、本当に銀行融資を受けられる状態に会社があるのか、はなはだ疑問です。実は融資がうけられないから投資を募るという方法に出ているのではないかなとも考えられます。

私は、会社からの度重なる投資（実際は融資）申し込みを断りきれず、銀行ローンまで組んで８００万円の借金を背負い込んだ人を知っています。既に借金を作った後に相談してきたので、その後の手助けをしているところですが、その会社の銀行融資は焦げ付き、その人には知らされていませんでしたが、既に１度目の不渡りも出していますし、社員から住民税・雇用保険・厚生年金名目で天引きしたお金も然るべきところに支払わず、そちらにも滞納が生じてしまっている現状も発覚しました。従業員が１００人規模の株式会社での出来事です。
その人が融資したお金も本来の目的ではなく、銀行への返済の一部に回されていた様子で、金銭回収は既に極めて難しいと思われます。

こういったケースもこの不景気な世の中起こっていますので、そういうことになる前に、会社の動きをきちんと見極めて、見切りをつけるときには早くつけてしまうことが必要だと思います。

お礼

アドバイスありがとうございます。

知人の方の辛い経験、非常に参考になります。
株式の場合でも会社からの融資又は投資ってあるんですね。
私自身、会社からの投資等は全く初耳で、そんな事があるのかと疑問に思っていた次第です。
今回の皆様のアドバイスは夫にも見てもらい、夫の会社と向き合ってもらうよう、話し合います。
ありがとうございます。