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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:解雇手当ての請求・・その後について)

解雇手当ての請求とその後について

このQ&Aのポイント
  • 有料職業紹介所での登録を経て、旅館で働いていた私は突然解雇されました。職業紹介所では手当てを請求できないと言われたが、労働基準監督署の指示で旅館に請求しました。しかし、職業紹介所からは雇用主である旅館に切り捨てられ、内容証明郵便で名誉や信用を傷つける内容が送られてきました。
  • 私は常に責任を持って職業紹介所に貢献してきた。しかし、当然の権利を主張するだけで悪者扱いされ、精神的苦痛に苦しんでいる。私はこの問題を終わらせたいし、皆からの文句も聞きたくない。また、職業紹介所には噂を広めたことに対して謝罪を求めたい。
  • 皆さんの意見を聞かせてください。私は誰からも文句を言われずに新しい道を進みたいのです。

質問者が選んだベストアンサー

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  • Eureka_
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回答No.1

とりあえず、A社の不当労働行為は明白だと思いますので、しかるべく準備をすれば裁判に訴えるという最終手段があります。そうまでせずともおそらく内容証明一通で対応できるでしょう。 労基署、ないし社会保険労務士(あるいは社労士資格創設前から登録している行政書士)へ相談されてみてはいかがでしょうか。

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