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療養後の転職の面接について
私は39歳の女性です。 １年半前に入院の為契約社員を退職し、半年ほど入院（化学治療）、通院してきました。 その後、地方に住んでいた私は、都内に住んで彼と同棲を始め、病院も変わり引き続き通院しています。 経過は良好でこのまま経過を見るとの先生の判断で、仕事をしてもよいと許可を得ました。 早速、今日ハローワークでパートの仕事を見つけ、明日面接です。 １年半のブランクがあるので、病気のことを言わざるを得ないと思うのですが、どのように言ったらいいでしょうか？ 私の性格からしてうそはつきたくないのですが。。。 一応薬等も飲んでいなく、これから月１回程度の通院だけでいいと思うのですが。。。 よきアドバイスをお願いいたします。
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空白期間の過ごし方や病歴は、正直に述べた方がよいと思います。 空白期間については、嘘をつくとばれることが有ります。経歴の虚偽で退社になるところもありますから。 月１通院があるとのことですが、採用前に言ってくれないと（不在中の作業等で）上司が困ることもあります。また突然倒れて無用な心配をかけてしまう心配もありえます。 病名は伏せておいても良いですが、「空白期間は病気療養ですが、医師から働いてもよいとの許可を得ました」「月１で通院予定が有ります」と言うのが良いでしょう。 病名を聞かれた場合、答えたくなければ答えなくても良いです。逆に根掘り葉掘り聞く会社は、プライバシーの観点から好ましいとは思えません。
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