敬語を使わない後輩に困っています

質問

大学の運動部の部長をしている女です。
後輩の男の子で先輩に対して敬語を使わない子がいて困っています。特に厳しい部活と言うわけではないので、プライベートでタメ口はいいとしても、部活中は敬語でということにしています。と言っても、部活外でも普通は敬語になりますけどね。
問題の子は最初からあまり礼儀の正しい子ではなかったのですが、最近ますます調子に乗ってきてしまいました。４月になったら新入生も入ってくるのに今のままでは困ります。
私は女で相手は男なのでなめられている部分もあるのかもしれません。でも最近では先輩に対して頼みごとをするときもタメ口かそれ以下です。こっちも態度をちょっときつくしたりしているのですが全然気づいてもらえません。そろそろ私や他の上の学年の人が切れてしまいそうなくらいヤバイです。
でもこれからも仲良くやっていかないといけない仲間なので、この件で仲が悪くなったりしたら以後やっかいなので、うまくやわらかく伝えて直してもらいたいと思っています。
友達に相談したら今までそれを許してきた自分が悪いと言われました。確かにそうだとは思うんですけど、これからはどうしたらよいのでしょうか？
アドバイスよろしくお願いします。

回答No.11

04taka · ベストアンサー

仲良くやっていく事と、相手にされるがままである事とは違います。直接口にして注意する事をお勧めします。ぶっちゃけ、出来なければハブにしても、退部勧告しても全然問題ありません。

　どんな理由があっても、一人で生きる（無人島生活者）事が出来る人以外は、必ずしなければいけないエチケットです。そして、それを言う事は、一番彼の為になります。

　今は憎まれても、貴女が仲良くしたいと思う仲間ならいつかその意味が分かる時が来ます。（自分が人を使う事になった時、会社でクライアントが超態度悪い時等）

　別に部長さんだからといって貴女一人で言う必要もありません。部の役員で彼にお話してみてはいかがですか？この件に関しては注意するが、その他は普段どおり接する。また、そうした言葉遣いがあった場合は指摘してもいいと思います。出来なくて困るのは彼ですので、渋るようならその事も話して、ここでは、それが出来る人間しか居る資格が無いと断言してもいいと思います。

　大切な仲間だからこそ、真剣に訴えるべきだと思います。キツイ作業ですが、これからも貴女の前に、こうした世間知らずの若者がわんさか現れます。質問者さまにとっても試練だと思いますので、がんばって下さい。（私もバイトで５年間でのべ１００人近く教育したので、その大変さ、よ～く分かります。）

回答No.12

hajimee

こんにちは＾＾

大学で運動部の副部長をしていました（夏に引退しました）女です。私の部活は女のみなので、ちょっと違うかもしれませんが…。

今更ということで悩んでおられるんですよね？だったら、頼みごとなど『会話の中でも特に後輩が低姿勢でなければならない場面』に、「敬語使ってね」とはっきりいいます。
ほかの部員達はどう思ってるのでしょうか？部長だから質問者さんが全部やらなくちゃいけないっていうのはおかしいと思います。
ほかの部員達もそう思ってるのであればとてもやりやすいと思いますよ。

男女混合の部活動でしたら、男の子に頼むのもいいと思います。
男同士の方が後に残るわだかまりが少なそうですし。

私は結構後輩達を甘やかしてしまい、和気藹々とやってしまうほうですが、『後輩がやらなくちゃいけないあたりまえのこと』は、しっかり叩き込みます。
正直しかるのとかいやだなーと思ってしまうんですが、やらなくちゃいけないことですしねー＾＾；

キレてしまいそう、だということで、一度ぶちっときれるのもいいのではないでしょうか？
部長なのでそういうのは効果ありだと思います。かなりビックリされると思いますけどね（笑）
上の学年も…とのことで、「先輩達に失礼だから」との理由もあると思います。その男の子だけ呼んで、手短に注意してみたらいかがですか？

なおるといいですね。頑張ってください！

回答No.10

miss-koume

私は学生じゃなくて社会人なのですが、
敬語をつかえない後輩によく使う手は
「こっちが敬語で話しかける」です。

いままでと違う相手の接し方に相手が「あれれ？」と
気づいて直る場合もあります。

回答No.9

noname#11839

オレが言うのもへんなんだけどｗ。やっぱ最初が肝心だったな。ってももうそうなっちゃたんだからこれからのコトを考えなきゃな。やっぱこれは遊びでやってるんじゃなく、あくまでも運動部として活動しているのだから口のききかたにたいして先輩にはそれなりの話方をすべきだと諭すべきでしょう、またそうしなければ部長としては責任逃れと言われても仕方がないと思います。卑近な例ですが貴方が会社の社長ならそういう社員を野放しにしますか？しないでしょ。それと同じです。女だからなめられるとかは関係ありません。貴方が毅然とした態度で勧告すべきです。

回答No.8

maple1216

そういう人は遠まわしに言ってもダメです。
自分の事だなんて思っていないんですから・・・
ハッキリ言わないと！！

確かに今までハッキリ言わなかったあなたも含め周りが悪いと思います。
でも、今回新入生が入ってくるというのを『キッカケ』にして、
ちゃんと言ってみてはどうでしょうか？

それで、分かってくれなければ、
あとは、その後輩が嫌われるだけですから・・・

その時は放っておきましょう。

回答No.7

Freeuser

違うかもしれませんがー。
その人、２浪とか３浪とかしてませんか？実際の学年より年を取ってるので、「一個上や二個上の先輩は自分より年下だ」とか思っているかもしれません。

私も、もともと２個上で３浪した人が自分の後輩に入ってきたのですが、お互いタメ口で話しましたよ。

もしこんなような理由だったとしたら、それがわかれば少しは気が楽になりますかな。

回答No.6

beam-

ほっときゃいいです。

　大学生になって敬語のひとつも喋れないので困るのはその男子大学生であなたではありません。

　本人に自覚が無いのであれば直しようがありません。

一度目上の人にでも殴られれば理解するかもしれませんが、そうじゃない場合もありますからね。

　もう子供じゃないのであまり気にしないことです。

回答No.5

kyoromatu

こんにちは。
世間の常識に疎く、大人になりきれていないのです。
部活内の統制のこともさることながら、今直しておかないとそうゆうことは、おいそれと直らないものですし、何よりこれ先の将来、社会に出た時に相当困ることになると思うことを含めて、あなたのことを心配するがゆえの注意ですよということで、１度ビシッと云うことです。

反省してもらい直す努力が出来なければ、とりもなおさずそれは、天に向ってツバを吐くようなもので、結果損をするのは誰でもない、あなたなのですよ ということを教えてあげることです。

云うならキッチリ伝達すること、しないならしないで以後完全無視と割り切る 中途ハンパはただ、悶々が続くだけでしょう。

回答No.4

swtt

男の先輩に対してもってことですよね。
「○○君って上に兄弟いるの？」って聞いて，答えは「いる/いない」のどっちでもいいので，その後に「部活の人は兄弟じゃないから，特別に親しい先輩以外は敬語にした方がいいよ」って。
なんかグチグチ言ってきたら「社会人になっても大事なことだし」的なこと言えばいいんじゃない？

でも「女だからなめられてる」ってことは，女の先輩だけになんですかねぇ？

回答No.3

noname#21649

＞後輩の男の子
出身地とその地区の方言を調べてみてください。ご指摘の方がその地区の言葉で敬語を使用している場合があります。
一例として.ある地区では.「下の人には命令形を.その他の人には通常の言葉(共通語の敬語のない言葉)を話す」習慣がありますから。

回答No.2

syakko

お尋ねしますが、態度などで遠まわしに知らせるのでなく率直に直接「敬語にしてね」と注意したことはおありなのでしょうか？
あなたとうまくやっていきたいから注意するのだという姿勢であれば、仲が悪くなってしまう程の指摘ではないように思います。

個人的には問題点は敬語であるかどうかということより、自分よりも経験豊富な先輩を敬う(少し大げさですが)気持ちをもつことの大切さが伝わるかということだろうとは思いますが、これってなかなか難しそうですね。