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愚痴です。職場での人間関係の不調。（長文です）
honey-kの回答
こんにちわ。人間関係はどこに行ってもぶつかり合いもあり、人それぞれの考えもあるでしょうから、全て理解するのは難しいですね。 質問者様は大変冷静な目で考え、それも理解していると文面から読み取れました。 ＞日本の会社においては新米は先輩の言うことを無条件に聞くことが奨励され、正当な言い訳も許されないのでしょうか。 私が今働いている会社にいて思うことですが、このようなことはないです。むしろ先輩という立場は後輩を育てるよう教育されていると思います。 人を教育するのは難しいことです。教える立場というのは自分も仕事に対して理解し、どうやったらうまくいくのか？よりよく仕事をすることができるのかをいつも考えていなくてはなりません。 さらに教育するという立場になって、質問されたりするなかで気づくことも多いと思います。 相手の意見も聞き入れ理解もするものだと思います。 教育のなかで自分も教育されていくものですよね。 質問者様より先に入った方々はそういう考えではないのでしょうかね？間違っていることと指摘されるのは仕方が無い。 でも、聞く耳持たず ＞「下っ端は上の言うことを無条件に聞いてればいいんだよ」 はひどいですね。自分の立場を理解していない。ただのお子ちゃまなのです。 あなたさまがそこで得られるものがないと思うなら、次にいってもいいと思います。 辞表を提出すると決断されているようですのでどんどん違うところいきましょーーよ。 辞めると聞いてその方々がどう思おうとほっておけばいいのです。 自分を高めるためにバイトですか。素敵ですね。いろんなものを吸収していこうって考えいいですね。 これからも頑張ってくださいネ（＾＾）ファイト！
noname#110303
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noname#9771
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こんにちは。 私は現在大学二年生のものです。 昨年5月からスーパーでレジ打ちのバイトを始めました。 現在バイトを始めて1年4ヶ月です。 そのバイトのことでご相談です。 バイトのOBの先輩でフリーターの男の先輩がいます。 昨年バイトを辞めて就職されたのですが、バイトを辞める前にバイトのグループLINEからバイトの女の子たちのLINEが個人的に友達登録されました。 そこまではいいのですが、問題はその内容です。 1、あからさまに好意がある、付き合って欲しいという内容のLINEを送りつける(ほぼ女子全員、彼氏持ちの子も例外なく) 2.男性バイトからシフト表を入手、その日の女の子のメンバーを見て来店、来店後、レジに貼ってある個人の休憩時間のシフト表も確認(ひどい時は週5日以上の来店頻度でした) 3.こっそり来店し、そのあとでLINEに「今日はお菓子のところで作業してたね、今日もかわいかった」などのLINEを送りつける 4.無視、または、もう寝るので失礼します。など、LINEを中断しても何回でも送られてくる。(今日は雨だよー にゃー♪ などと言った特に用もない内容で) 5.死にたい、精神病が......それで悩んでいるといった内容を「みんなには内緒だよ」と言ってみんなに送る といったかんじで、それが半年以上も続き、みんな疲れています。 誰かがLINEを無視したり、対応を冷たくすると、他のメンバーに「誰々さんに嫌われた」とLINEを送ったり、他のバイトメンバーやバイト先の社員さんも見ているSNSに書き込み、まるでその子が悪者であるかのようにします。 実際、まだその先輩が勤めていた頃、過去にサバサバした子がその人のことを嫌ってLINEをブロックしたのですが、その時はその子へのバイトでの作業指示が重たいものばかりになり、あきらかにブロックのことが原因だと思われます。 忙しい時でもLINEは来るし、無視しても無視してもLINEは来て、さらにLINEをブロックするとSNSに書き込まれます。バイト内のパートさんにもすぐに言いつけるため、「迷惑です。LINEしないで下さい。」とはっきり言うこともできません。 パートさんたちと仲がいいので、事情を知らないパートさんたちに私たちがそんなことを言う人たちだと思われたくありません。 今まではその先輩がバイトを辞めて、LINEを無視することができていますが、実はその先輩が職場を辞めてバイト先に帰ってこようとしているようです。 それは心の底から嫌なので、その人が復帰したらバイトを辞めようとしている子も何人かいます。私もその一人です。 店長に相談することも考えましたが、客観的に見ればそのOBの先輩がただ私たちにLINEを送りつけているだけであり、セクハラをされているわけでも、私も3.4回冗談混じりに告白されましたが、特にしつこく交際を迫られたりしているわけでもなく あまり重要視されない気がします。 もう、どうすればいいのかわかりません。 バイトに復帰してもいい？というLINEも来ました。他の子のところや、男性の先輩のところにも来ていて、みんなスルーしています。 今、バイトで人手不足なことを考えると、私たちの個人的な感情で「やめてください」と勝手に言うこともできません。 店長や社員さんにも相談しても重要視されないかもしれないし、それ以前にいつもお世話になっている大好きな社員さんたちを困らせたくありません。 OBの先輩が戻ってきて、愛想よくしたら交際を迫られるし、LINEを無視、または冷たくしたら仕事内容をきつくされる可能性もあり、きっと耐えられないと思います。 かといって、今のバイトを辞めたくありません。 もうすぐ二十歳になり、仮にもバイトとして働いており責任があるのに このような人間関係でバイトを辞める、辞めないを悩んでいることは無責任だと自分でもわかっています。つい最近、店長に私たち女の子とかパートさんが担当するレジ打ちの人数が足りないことを告げられたばかりです。 でも、本当にどうすればいいかわかりません。一度社員の方に思い切って相談するべきでしょうか。 どうか、皆さんのご意見をお聞かせください。
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こんにちは。初めて投稿します。 私は今の会社に入社して５年が過ぎました。 入社して半年たった時にあるプロジェクトの一員になりました。 今までは１人でやっていたらしいのですが、拡大のために私が 入り女性（４歳年上）と２人でやっています。 その女性が変わり者なのです・・ とにかくまじめ、かたい、細かいのです。 今までプロジェクトを一人でやって来られたし、頑張りやなので最初は その人の指示のままやっていました。 ですが、その人のやり方通りでやらないと何か言われるのです。 私とその人は違う人間ですし、似たようにやってもどうしても やり方が変わってくると思います。 それが気に入らないらしく、 「それでもいいけど、こっちの方がもっといいよね」 と必ず言うのです。 それは毎日続きます。時には私の意見を分かってもらおうと話ましたが 結局話がもつれて意味のない喧嘩になりそうで、途中で私が おれて謝ります。 私も５年が過ぎていいかげんまいっています。 言い方もきついですし、私が意見を言うと 裏側まで考えられて違う意味でとらえられたりします。 私とその人との関係をうまくやらないと仕事もうなくいかないので 頑張りました。我慢しました。 でももう限界です！！ どうしたらうまくやれるのでしょうか？ 先輩のことを慕っている人もたくさんいるので ほかの人に簡単に相談はできません。 異動も難しく、このまま続けるかやめるかの選択になります。 今ではその人が嫌なだけでやる気もうすれ この会社にいる意味も分からなくなってきました。 でもどこにいっても人間関係はあると思いますし そんな自分に負けたくないと思い頑張ってきました。 でももう疲れました・・ 自分が何を考えているかも分からなくなってきました。 どうしたらいいか教えてください！！！
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- 社会・職場
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- ベストアンサー
- 社会・職場
お礼
まず、励ましのご回答ありがとうございます！元気がわいてきました！ 私は、別に特に地位に違いがあるわけではなく、ただどっちが先に入ったかが問題になるケース（バイトはほどんどこんなもん）は、上下関係ではなく「前後関係」のようなものであると思うんです。だから「おれはお前の上なんだからおれの言うこと聞いてれば問題ないんだよ」のような発言は不快に感じるのです。私の先輩は本当にお子ちゃまです。反面教師という点では、いい教育をしてくれてはいますが（^_^;）