禁煙と聞いたが喫煙同然の職場だった件について

質問

前回、新しく就いた派遣の仕事で、禁煙との話だったにかかわらず喫煙と同様の職場環境であったことに対する、これからの自分の対処について質問したものです。http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1196920
派遣会社に相談したところ、1月31日が初日だったのですが、派遣会社に相談したのが2月1日でした。それから社長が2月5日まで出張のため、一応派遣会社のほうから社長宛に6日に相談に行くよう取り付けるとのことでした。その時「その時いろんな対処法を相談した上で、また決めましょう」とのことでした。しかし、現状営業所という職種でもあるので無理だと思いますし、女性のほとんどが喫煙者でいづらくなります。事前に派遣会社に禁煙かを確認したときに、どうやら派遣会社はそこで働いている派遣社員さんに軽く確認した程度だったのです。（そのときは禁煙と言ったそうです）確かにデスクでは吸ってはいないのですが、デスクから丸見えの場所でタバコを吸っているので、煙が流れてくるので、私にとっては禁煙どころか、分煙よりもひどい状態です。派遣会社は半年くらいは続けられるか？と言ってきましたが、仕事を覚えなければならないし、残業も多いので正直言って引継ぎがない間に辞めたいと思っています。実は派遣会社に相談した時点では引継ぎは始まっていなかったのですが、おとといに少しだけ仕事の流れみたいな説明は受けました。
それ以外は、とにかく忙しくまだ机で電話受け程度なのです。契約は2月の1ヶ月の契約が終わると＋それ以降は3ヶ月契約で進むそうです。2月の一ヶ月は仕方ないと思っていますが、1ヶ月いるとしても辞めるとなればいる意味もないですよね・・・。派遣会社もあまり押しの強い人でないのでとても不安です。社長も6日に帰ってきてそれから相談となると、もう月曜日に席替えというので、とても不安なのです。いい方法で解約という形にできないでしょうか。

回答No.1

hamutaro25 · ベストアンサー

私もタバコは苦手な状態です。
仕事中に煙たいので見渡すとタバコを吸ってる人が居ました。
何故か２Ｆオフィスは分煙なのに私の居る所は事務所（休憩所）に灰皿が置いてある状態で喘息のある私には辛いです。
休憩時間に吸われる程度なら私の場合は我慢できますが、それ以外に吸われるとなれば文句を言うと思います。
現実タバコを吸われる人のほうが多い世間なので、デスク＆勤務中に吸わない状態であれば禁煙と言う解釈なのではないでしょうか？
良い方法で解約というのはあまり無いと思います、派遣の担当者がもし喫煙者の場合は、後味の悪い方向に行くと思います。

お礼

お返事ありがとうございます。喘息を患っていらっしゃるとのことで、大変だと思います。
うちに帰ると、洋服ににおいが思いっきり着いています。これまでも分煙の会社に勤めたことはあるのですが、ここまでにおったのは初めてです。。
これでは長期的に働くのはきついので、なんとかして伝えて辞められる方向にもって行きたいと思っています。ありがとうございました。