- ベストアンサー
派遣社員で賃貸契約できますか？
私の友達で派遣社員で働いていて、前からやりたかった一人暮らしを4月から始めるらしく部屋をさがしています。 私に相談してきたのですが、分からないのでここで質問しました。教えてください。 彼女は派遣社員なので、仕事が途切れる事があります。１月末までしていた仕事が終わったので、２月からは次の仕事が来るまで無職です。給料は月１５万位、親戚が商売をしているので、そこでのバイト代が月5万位だそうです。借金はなく、車を持っていますがもう払い終わったそうです。家賃(管理費・駐車場込み)は55000円の所が気に入っているので、そこを契約したいそうなんです。 こんな彼女でも入居審査をパスできますか？親じゃなく自分の名義で借りたいそうです。この場合は保証人がきちんとした職(彼女の親は公務員です)なら問題ないのでしょうか？ よく分からない文章になってしまい申し訳ありませんがよろしくお願いします。
- syouma
- お礼率57% (33/57)
- 賃貸・アパート
- 回答数3
- ありがとう数5
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
これは通す不動産屋によって言われる事に差がある事もありますが、基本的には大家さん次第です。不動産屋が「このようなお客さんがいますが・・」と不動産屋が大家に相談し、OKなら借りられる事になります。ただ保証人も大切ですが、借主の印象が何よりも重要ですから、常識的で真面目な印象を与えるように心がけた方が良いと思います。
その他の回答 (2)
- sasa-j
- ベストアンサー率38% (133/348)
こんにちは。 いろいろ書いていますが、解決方法は一つです。 大家さんに正直に話して、その上で契約してもらうことです。 人物審査は不動産業者が代理で行う事もありますが、 結局は大家さんがその人物を信用するかどうかです。 大家さんが「この人なら家賃をきちんと支払ってくれる」と 信頼できるかどうかです。 アルバイトでも大家さんの信頼を得れば契約できますし、 正社員でも挙動不審で大家さんから不審がられればアウト です。 正直に話し、「契約を遵守する（家賃の支払いだけでなく、 ルールや約束事を守る）」事をしっかり伝えて、信頼を 得られるよう努力してください。
お礼
大家さんに信頼される事が大切ですね。 ありがとうございました。
- kobalt
- ベストアンサー率31% (1861/6000)
派遣社員で部屋を借りたこと、あります。 そういえば隠す気もありませんでしたが、派遣かどうかも聞かれません でしたね・・・ 今、親が大家をしていますが、審査基準は大家さんや物件によると 思いますが、保証人が支払い能力があると判断されれば、借りることが できると思いますよ。 学生さんがいい例ですよね。
お礼
友だちに話してみます。 ありがとうございました。
関連するQ&A
- 「派遣社員」「契約社員」について
アンケートや何かの申し込み時に、 ・会社員 ・会社役員 ・公務員 ・自営業 ・パート、アルバイト ・学生 ・主婦 ・無職 ・その他 と選択肢があるときに、 派遣社員や契約社員はどれに該当するのでしょうか？ バイトの派遣社員は 「パート、アルバイト」 契約社員は「会社員」、「その他」 でしょうか？ 「会社員」とは正社員のことだけを示してるわけではないのでしょうか？ 社会人＝会社員？ サラリーマン＝会社員？ 間違った所に印を付けたらだめというわけではないですが、 厳密に言うとどうなのでしょう？ 基本的なことですが 時給＝バイト、 月給＝契約社員 でいいのでしょうか？ よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 派遣でしかも勤務歴が浅い場合の賃貸契約
派遣でしかも勤務歴が浅い場合の賃貸契約 今年2月末に派遣契約が終了し、今日まで半年以上無職でしたが、本日派遣で新しい仕事が決まりました。 来週（10月18日～）働き始めます。 現在の賃貸マンションの契約が12月半ばで切れてしまうため、仕事も決まったので新しい家を探し始めたのですが、審査が通るのか不安です。 理由は、 １．過去半年働いておらず収入がなかったこと ２．派遣として働き始めてまもないこと この場合、審査に通るのは難しいですか？ ちなみに新しい仕事の給与は月32万ほどです。 収入のなかった半年間は貯金を切り崩して生活していました。 どなたか教えて頂けると助かります。 宜しくお願い致します。
- 締切済み
- 賃貸・アパート
- 派遣社員と契約社員、どっちがいいのでしょうか
いつもお世話になっております。 現在求職中の友人（既婚、子供なし、２０代後半）に２件ほどお仕事の話が入りまして、相談されたのですが、何かアドバイスできればと思い、こちらでご相談させていただきます。（既出の質問であったらすいません） 派遣の方は一般事務・営業事務の仕事で、時給１，６００円（交通費は支給されず）、月～金のフルタイム、残業が少しあるそうです。 契約社員の方ですが、アウトソーシングの会社の契約社員として契約した会社と全く別の会社での勤務になるそうです。 仕事は一般事務で派遣社員のものとあまり変わらないそうです。 月給で１８～１９万（能力や経験で前後するそうです）、交通費支給、月～金のフルタイム、残業は２０時間／月程度。 お給料などの条件面や仕事内容はほぼ同じような感じだったので、「どっちでもいいんじゃないの」としかアドバイスできませんでした。 現時点でアドバイスできることがあったら、ご教授くださいませ。
- ベストアンサー
- 転職
- 正社員か契約社員か派遣社員か・・・
現在、転職活動中の２６歳です。 大学卒業後、正社員１年・派遣社員２年半で働いています。 今は単発の派遣の仕事をしながら転職活動をしているのですが 今回縁あって３カ所から内定の話を頂きました。 どのお仕事も２月１日スタートなので、 断るなら週明けの月曜日に電話しようと思っています。 （働きますと言ってしまってはいますが・・） そこで悩んでいるのですが、 正直、正社員で働くのが一番良いとは思います。 今回も採用してもらえた事に感謝はしています。 しかし、採用条件が他の２つに比べてあまりにも・・ と思ったので、こちらで皆さんに聞きたいと思いました。 (1)正社員 ・正社員だけど時給制（１０００円計算）→月１７万ほど ・賞与は固定（３カ月分が一回） ・交通費全額支給、社保完備、厚生年金 ・本社は２０名弱だが、私の支店は３名（私を入れて） ・法律事務所なので、先生と合わなかったら厳しい環境 (2)契約社員 ・時給１５００円 ・賞与なし、交通費は月３万まで支給、社保完備、厚生年金 ・半年更新（正社員登用は未定、契約社員のままなら期限なし） ・かなり大手 ・データ入力がメインの事務（仕事内容はあまり魅力を感じられず・・） (3)派遣社員 ・時給１５００円（交通費なし） ・社保完備、厚生年金 ・３カ月更新（２６業務） ・大手 ・大学事務（総務） 周りには、安定しているし絶対正社員がいいと言われます。 そもそも大卒なのに派遣なんて・・と派遣はなかなか理解してもらえません。 私は正社員の時にカナリ嫌な思いをしたので 派遣で働いていた時が本当に楽しく、やりがいもありました。 ただ、前職は自由化業務だったために契約満了となってしまいましたが。。 今までは、このまま派遣で興味ある業界で色々働いてみたい！ と思っていましたが、友達から「所詮派遣なんて社会人として認められない」 と言われたことが引っ掛かり、親にも正社員になることで安心させてあげたい気持ちもあります。 ３つの中で一番興味あるのは派遣での仕事内容です。 法律事務所は前々から法律に携わる仕事がしたくて応募したのですが 債務整理のみ（今後他にも手を広げていくと言っていましたが。。）なのが 引っ掛かっています。 あと、時給制なのも・・法律事務所の月給は安いとは思っていましたが時給制はキツイかなぁと。 契約社員でも私は全然構わないのですが あんまり仕事内容に興味がもてません。 でも、知り合いに聞いたら 「そんな、皆が興味ある仕事ばかりしてるわけじゃないよ。 大手の契約社員なんて凄くいいじゃん！」と言われました。 もう去年の４月から仕事をしては 身内に不幸があり仕事を辞めたり ちょっと鬱な期間があって無職の期間ができたりして 一日でも早く仕事を始めたいです。 結構しんどくなってきました・・・ ２月や３月は一年で一番求人が多いと聞くので 上記以外の仕事を探したほうがいいでしょうか？ 色々とアドバイス頂けると助かります。
- ベストアンサー
- 転職
- 契約社員から派遣社員へ
私は契約社員で今の会社に入社して、まだ試用期間です。8月末で契約社員です。 契約雇用となったら給料を新しく計算してくれるそうなのですが、 求人内容では、１２～２０万でした。 仕事内容的にも、雑用なのであまり高い給料は望めない気がします。 おそらくボーナスも出ません。 派遣会社だと、事務でも時給1000円程度もらえます。 1000円だと、総支給（手取りじゃなく）17万にはなります。 だったら、派遣社員として他の会社に転職する方がよいのでしょうか？ アドバイスをお願いします。
- 締切済み
- 転職
- 無職や派遣で更新できますか？
都内の古い賃貸マンションに住んでいて、家賃は6万です。 もうすぐ更新なんですが、入居の時は社員だったんですが現在はやめて、 求職中で更新までに数ヶ月で時間もないのでやれても派遣になりそうです。 ただ、デイトレに興味があり（初心者）どうするか未定です。 預金は数百万はあります。 入居時や更新の際の審査は会社によるんでしょうが、何を調べるんでしょうか？ 仮に更新するとしたら、無職や派遣やデイトレでは難しいですか？ 経験者や在職者の方に伺えれば助かります。
- 締切済み
- 賃貸・アパート
- 学生の賃貸契約での保証人について
私は今学生をしているのですが、今住んでいる家がなくなることになりました。ちなみに今住んでいる家は親が買ったものでローンが払えず競売にかかりました。 もともと今は親の仕事の都合で家には私しか住んでいません そこで賃貸を借りたいと考えたのですが、親はローン以外にもカード会社等から借金があります… それでも保証人になって入居審査に通る事ができるのでしょうか? ちなみに、家賃5万の物件で探しているのですが、この場合、入居審査では、親の給料は最低いくら必要なのでしょうか?
- 締切済み
- 賃貸・アパート
- 派遣から契約社員
3月で派遣契約満了になるのですが 派遣先から契約社員のお話をいただきました。 条件も今より良くなるので引き受けようと思うのですが 契約社員になるのにISP試験と面接があります。 ISPの参考書を購入し勉強してるのですが全く自信ないです。 もし点数が悪かったら落ちることもあるのでしょうか？ あと、面接ですが派遣から契約社員になる場合何を聞かれますか？ 逆に何か質問はありますかと聞かれても仕事内容は 変わらないので特に無いのですが、流石にありませんとは 言えないし面接も上手く受け答え出来る自信が無いです。 派遣から契約社員になった方おりましたらアドバイスお願いします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 派遣社員、契約途中で辞めたいのですが
派遣社員の経験のある方に教えていただきたいです。 初めて派遣の仕事をしています。 ４０代後半の女性です。 契約は６月末までです。 ６月以降の契約は未定です。 予定通り産休の人が戻ってくれば、７月末までになるかと思います。 できたら、できるだけ早く辞めたいと思っています。 理由は、正社員で働いて欲しいと誘われている会社があるからです。 派遣契約が６月末までなのは話してありますが、 その会社からは、できるだけ早く来てほしいと言われています。 （体調が悪い社員がいて、有給休暇を使って早めに治療に入りたく、引き継ぎを急いでいます。） 年齢的にも、私を正社員で雇ってくれる会社はそうないと思いますし、 今回断ったら、もう２度とないかと思います。 今いる派遣先の会社は人間関係がとてもよく、契約終了前に辞めることに非常に悩みます。 １．契約終了前に派遣をやめる場合は、なにかペナルティーなどあるのでしょうか？ ２．派遣先にも派遣会社にも、体調不良、親の介護など、なにか嘘を言ってやめた方がいいのでしょうか？ ３．このような辞め方をすると、今後何かがあっても、この派遣会社から仕事を紹介されることはないと思うのですが、 他の派遣会社が年齢的に難しいと紹介がなかった中で、紹介してくれたので、申し訳ない気持ちがあります。 将来的に、正社員はやはり魅力的です。 前の会社は会社都合で辞めています。 自分から辞めるのは初めてです。 なにかいい辞め方があったら、教えて下さい。 よろしくお願い致します。
- 締切済み
- 派遣
お礼
印象良くですね。 ありがとうございました。