失業保険関係の質問
- 妊娠中の派遣社員が失業保険をもらう場合、扶養から抜けないといけませんか？
- 失業給付を受ける場合の国民年金の支払いについて教えてください。
- 失業保険をもらうための受給期間延長について教えてください。
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失業保険関係に関しての質問です
以前にも似たような質問がありましたがちょっと分からなかったので崩して分かりやすく教えてください 私は今、妊娠中で６月末に会社を辞めます。旦那の扶養に入れることは分かったのですが失業保険関係の事でよく分からなかったので質問しました。 今、派遣社員で働いていて１月の収入は大体２２万くらいで１年半位働いています。 出産を控えて一度退職するので失業保険をもらおうと思っています。 出産を控えている場合受給期間を延長できますが一度旦那の扶養に入っていて失業給付を受ける場合扶養から抜けないといけませんよね？ もちろんその間の期間は国民年金や住民税を払わないといけなくなると思うのですが住民税に関しては１年間のトータルで考えるし全く変わりないと思いますが国民年金は失業給付を受けている３ヶ月間だけ支払えばいいのでしょうか？
- 雇用保険
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質問者が選んだベストアンサー
失業給付の基本手当の日額にもよりますが、２２万円のお給料をもらっていたとの事なので、たぶん失業給付受給期間中は扶養から外れると思います。 おっしゃるとおり、受給中の３ヶ月間だけ払うことになると思います。
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- yellowtopaz
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お礼ありがとうございます。 所得税は給料から毎月引かれている税金（源泉所得税）のことです。 年末調整は、この毎月概算で引いている税金を精算する手続きになります。 質問者さんが退職したから…と７月から税金（所得税）の扶養にも入れてしまうと、年末調整時に払っていた税金では足りなくて、１２月に不足分を払うようになってしまいます。 支払う税額は一緒なんですけど、後から払うのってイヤですよね。 説明が下手ですみません。(^^;
- yellowtopaz
- ベストアンサー率41% (16/39)
ご懐妊おめでとうございます♪ まず失業保険ですが、妊娠・出産・育児のため、すぐには就職できないときは失業給付を受けることができません。 なので、とりあえず受給期間を延長して、出産後に就職活動を始めてからの受給となります。 その期間の扶養ですが、失業保険は非課税ですので税金関係での扶養はそのままで大丈夫です。 ６月末まで働くと１２０万くらい給料を貰うようになりますよね？ そうすると今年は所得税の扶養には入れないと思います。（年末調整時に配偶者特別控除は受けられると思いますが） ただ、社会保険はご質問の通り扶養から抜けなければなりません。 期間は失業給付を受けている間ですね。 その期間は国民年金だけではなく国民健康保険も払うようになります。 まぁ言わなければ分からないというのが現状のようですが…。
お礼
ありがとうございます。「所得税の扶養」と書いてありますが年末調整時の時のことでしょうか？詳しく教えていただけると助かります
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お礼
分かりました。ありがとうございます。