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就職内定確約書の件
A社に就職が内定し、確約書の提出を求められました。 確約書を提出した後に、A社への入社を辞退した場合どのような不利益がありますか。また、確約書の法的な意味は、どのようなものでしょうか。
- shinshinkazu
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noname#24736
回答No.2
承諾書などを提出していても、承諾書には拘束力がありませんから、道義的なことは別として辞退することに問題はありません。 ただし、内定承諾書を提出後に辞退した場合に、それまでにかかった費用の損害賠償を求められる可能性はあります。 下記のページと参考urlもご覧ください。 http://www.e-sanro.net/sri/q_a/roumu/r_bas_003.html
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- mikan23
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回答No.1
確約書ってＡ社が作成したものにサインするってだけですか？その書類には細かいことはかかれてないのですか？ でもそれで契約の取り交わしなので辞退したら違反金を払えと言われたら従うしかないんでしょうね。 現実にそんなことがおこるのかはわからないですけど、言われたら払わないといけないものなのではないでしょうか・・・
