採用通知をもらった際について

質問

転職活動をしております。
気の早い話ですが、第一志望より第二志望の会社の方が選考の進行が早く先に採用通知を受けたとします。
できれば第一志望の合否がはっきりしてから答えを出したいのですが、万が一、第二志望から先に採用通知を受けた場合、どういったふうにするとよろしいのでしょうか？よろしくお願いします。
ちなみに、第二志望の会社には他社も選考してもらっていると伝えてあります。

回答No.1

yuttka · ベストアンサー

こんにちは。

面接の際、他社に選考がある旨をおつたえでしたら、
「○○日までまっていただくことは可能でしょうか？」という断りを電話なりで行った方がよいと思います。相手側から入社日などの連絡で電話などがありましたら、その際におっしゃるのもいいですね。

回答No.2

Trendy

入社承諾書にあたる書類の提出期限前に、第一希望の採用通知が来れば問題ないですね。提出期限ぎりぎりまでは、待ってもらえそうですが。それより遅れた場合は・・・。

＞どういったふうにするとよろしいのでしょうか。
結果として、あなたが納得できる事が最優先です。しかし、相手にかける迷惑は最小限に留める努力を。辞退する相手には出来る範囲で誠意を尽くすことです。