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年末調整について３点
小さな会社に就職して、いきなり給与関係の仕事を任されました。まったく素人だし、聞ける人がいません。助けてください。 (1)「給与所得者の扶養控除等（異動）報告書」の中の「障害者等の事実」の欄で一般の障害者・特別障害者・同居特別障害者のうち選ぶところがありますよね。 同居しているおばあちゃんが障害手帳３級をもっている（目の病気）のですが、この場合は一般の障害者に当たるのでしょうか？ (2)「給与所得者の扶養控除等（異動）報告書」に記載する住所はいつ時点での住所を書くのでしょうか。１２／３１時点での住民票のある住所？ (3)年金をもらっている人で会社に勤めている人は確定申告しなければならないようなのですが、この根拠は「２箇所以上から収入がある人は確定申告しなければならない」という理由からなのでしょうか？となると年金の額が多くても少なくても確定申告しなければならない？ってことですか。あと、確定申告しなければならないのだったら、会社で年末調整する必要もないということでしょうか？会社で年末調整した形をとって、源泉徴収票を手渡したあと、その源泉をもって税務署に確定申告しに行くのもアリでしょうか？ おそらく基本がわかってられる方にとってくだらない質問かも知れませんが、小さな・低レベルのことについても一つ一つ確認し理解していかないと次にすすめない性分なのでお願いします。
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小さい会社で事務をしています。 年末調整で分からない点があったので、教えていただけますか。 アルバイトを7月から雇っています。 入社時に諸事情でバタバタしていて、 前職の源泉徴収票の受け取りと 給与所得者の扶養控除等の（異動）申告書を頂くのを忘れていました。 甲欄で所得税を控除していました。 いざ、年末調整の時期になってから上記二点を忘れていることに気づき、 提出をお願いいたしました。 しかし、前職の源泉徴収票は入手不可能と言われました（詳しくは語ってくれませんでした） アルバイトには「会社では年末調整はできないので、確定申告してもらいます」とお願いしました。 12月の給与も甲欄で所得税を控除しましたが、 給与所得者の扶養控除等の（異動）申告書はまだ提出してもらっていません。 （この時点で乙欄に訂正して追加税額を徴収しておけばよかったと後で気づきました・・・） ※所得税は税務署に支払い済み（支払といっても超過額で0円でした） ※自治体に給与支払い報告書はまだ提出していません。 以上が経緯です。 このような場合、以下のような流れで作業を進めてもよろしいのでしょうか。 1 今からでも23年分給与所得者の扶養控除等の（異動）申告書を提出してもらう 2 甲欄で徴収した源泉徴収票をアルバイトに渡し、確定申告をしてもらう ・・・もしくは、乙欄で源泉徴収票を計算しなおして、不足額を1月分給与から差し引いた上で、 確定申告してもらった方がよろしいでしょうか。 基本的な質問で申し訳ありませんが、 どなたか詳しい方がいましたら、ぜひとも教えていただけませんか。 よろしくお願いいたします。
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