社会保険の遡及分の支払いについて

質問

私は今年の１月から今の会社で働いておりますが、社会保険に加入したのが４月です。ところが先月になって会社側から１月から払わないとだめだといわれました。遡及分が３ヶ月ほどありますが支払わないと、私、個人に罰則はあるのでしょうか？

回答No.2

noname#24736 · ベストアンサー

おそらく試用期間などで加入が遅れたものと思われます。
本来は、社会保険は試用期間などは関係なく、入社日から加入する必要が有ります。
従って、間違いなく１月からの加入になっていれば(健康保険証の資格取得で確認できます)、遡って保険料を支払う必要が有ります。
会社では既に、社会保険事務所に立替えて支払っています。

又、４月まで、ご自分で国民健康保険に加入して、保険料を支払っていた場合は、重複して支払う必要が有りませんから、健康保険証と印鑑を市の国保の係へ持参すれば、重複した期間の保険料が返還されます。

国民年金も支払っていれば、これも重複しますが、社会保険庁で重複していることを把握できますから、特に手続きをしなくても後日返還の案内が来ます。

回答No.1

naosan1229

罰則というよりも、会社があなたの分の社会保険料を、立て替えて社会保険事務所に支払っていますので、会社への負債が発生することになります。

ですので、ちゃんと支払ったほうがよろしいですよ。

でも、健康保険証の資格取得年月日は１月に訂正されたのでしょうか？
訂正されていれば、支払う義務が発生しますが、訂正されていなければ支払う必要はありません。

また、さかのぼって社会保険に加入された期間について、加入されていたのが国民健康保険である場合は、その期間分の保険料は返還されます。（社会保険の扶養に入っていた場合は、保険料が発生していないので返還されません。）

国民年金保険料についても、さかのぼって返還されます。